{"id":29222,"date":"2020-04-16T12:56:50","date_gmt":"2020-04-16T10:56:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=29222"},"modified":"2022-03-28T14:01:48","modified_gmt":"2022-03-28T12:01:48","slug":"avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/","title":{"rendered":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med LO-f\u00f6rbunden"},"content":{"rendered":"\n

Torsdag den 16 april tr\u00e4ffade Kompetensf\u00f6retagen \u00f6verenskommelse om korttidsarbete med samtliga fjorton LO-f\u00f6rbund. \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller retroaktivt fr\u00e5n den 7 april, s\u00e5 det kommer att g\u00e5 att s\u00f6ka ers\u00e4ttning fr\u00e5n Tillv\u00e4xtverket fr\u00e5n detta datum om den lokala \u00f6verenskommelsen med facket blir g\u00e4llande fr\u00e5n detta datum.<\/p>\n

Avtalet inneb\u00e4r i korthet att under tid som korttidspermittering p\u00e5g\u00e5r utbetalas ett genomsnitt av GFL f\u00f6r de tre senaste m\u00e5naderna innan korttidspermitteringen. Garantiers\u00e4ttning ing\u00e5r inte i permitteringsl\u00f6nen, varken f\u00f6r tid under permittering eller f\u00f6r arbetad tid. Se exempel nedan.<\/p>\n

Ers\u00e4ttning utges f\u00f6r 174 timmar per m\u00e5nad och d\u00e4rmed utges ingen helgl\u00f6n.<\/p>\n

Arbetstiden f\u00f6ljer kundens schemal\u00e4ggning p\u00e5 vanligt s\u00e4tt och tillg\u00e4nglighetstiden proportioneras i f\u00f6rh\u00e5llande till permitteringsgraden.<\/p>\n

Det lokala avtalet om korttidsarbete kan s\u00e4gas upp med 7 dagars upps\u00e4gningstid. Efter denna tidpunkt g\u00e4ller inte l\u00e4ngre ers\u00e4ttningen enligt korttidsavtalet.<\/p>\n

Lagens regler om\u00a0korttidsarbete finns detaljerat beskrivet i Almegas arbetsgivarguide<\/a>\u00a0(inloggning kr\u00e4vs).<\/p>\n

F\u00f6r att kunna utnyttja m\u00f6jligheten till korttidsarbete beh\u00f6ver ni skriva ett lokalt avtal med centralt ansvariga f\u00f6rbunds lokalorganisation. Nedan finns de tv\u00e5 mallar ni ska anv\u00e4nda er av n\u00e4r ni tecknar er lokala \u00f6verenskommelse. Andra lokala \u00f6verenskommelser \u00e4n dessa \u00e4r inte till\u00e5tna.<\/p>\n

\u00d6verenskommelse om korttidsarbete<\/a><\/p>\n

Mall f\u00f6r lokal \u00f6verenskommelse<\/a> (word)<\/p>\n

Mall f\u00f6r bilaga till lokal \u00f6verenskommelse<\/a> (word)<\/p>\n

Se steg-f\u00f6r-steg guiden korttidsarbete permittering<\/a><\/p>\n

Om ni inf\u00f6r korttidsarbete ska ni f\u00f6r s\u00e5dan tidsperiod skicka in avst\u00e4mningsunderlag till Tillv\u00e4xtverket i enlighet med deras krav. Kopia av detta underlag ska samtidigt skickas in till respektive centralt ansvarigt f\u00f6rbunds lokalavdelning\/klubb.<\/p>\n

Den myndighet som ska besluta om utbetalning av st\u00f6dpengar \u00e4r Tillv\u00e4xtverket. Tillv\u00e4xtverket uppdaterar kontinuerligt sin\u00a0hemsida med information<\/a>.<\/p>\n

V\u00e4nligen observera att Tillv\u00e4xtverkets pr\u00f6vning av r\u00e4tt till ers\u00e4ttning sker separat i steg tv\u00e5 och det finns d\u00e4rmed ingen garanti f\u00f6r hur stort belopp som slutligen kommer att beviljas av myndigheten.<\/p>\n

Vilken ers\u00e4ttning ska medarbetare som permitteras ha?<\/strong><\/p>\n

Svar:<\/strong> En medarbetare som permitteras ska under all tid permittering p\u00e5g\u00e5r, b\u00e5de f\u00f6r permitteringstiden och f\u00f6r den tid som den anst\u00e4llde st\u00e5r till f\u00f6rfogande f\u00f6r arbete, erh\u00e5lla permitteringsl\u00f6n motsvarande genomsnittet av GFL f\u00f6r de tre sista m\u00e5naderna innan korttidspermitteringen. Tid med garantil\u00f6n under dessa tre sista m\u00e5nader r\u00e4knas inte med i snittet.<\/p>\n

All ers\u00e4ttning, f\u00f6r b\u00e5de permitterad och ordinarie tid, minskas sedan med den procentsats som framg\u00e5r av tabellen i den lokala \u00f6verenskommelsen (4, 6 eller 7,5%)<\/p>\n

Exempel <\/u><\/p>\n

En medarbetare permitteras p\u00e5 60 % och \u00e4r d\u00e4rmed tillg\u00e4nglig f\u00f6r arbete p\u00e5 40%. L\u00f6neminskning \u00e4r d\u00e5 enligt tabell 7,5 %.<\/p>\n

Medarbetarens genomsnittliga GFL f\u00f6r de tre sista m\u00e5naderna innan korttidspermitteringen \u00e4r 135 kronor per timme.<\/p>\n

135 kronor minskas med 7,5% och permitteringsl\u00f6n blir d\u00e5 124,875 kronor per timme, vilket multiplicerat med 174 timmar blir 21\u00a0728,25 kr.<\/p>\n

Inloggning till Arbetsgivarguiden<\/strong><\/p>\n

N\u00e4r du loggar in i Arbetsgivarguiden s\u00e5 fungerar det b\u00e4st med webbl\u00e4saren Chrome. Om du inte har n\u00e5gon inloggning s\u00e5 skapar du den sj\u00e4lv, klicka p\u00e5 l\u00e4nken under inloggningsrutorna. Du beh\u00f6ver ert organisationsnummer och medlemsnummer (finns p\u00e5 fakturan fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv). Om du inte hittar medlemsnumret s\u00e5 kan du mejla organisationsnumret till medlem@almega.se<\/a><\/u> s\u00e5 hj\u00e4lper vi dig.\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Torsdag den 16 april tr\u00e4ffade Kompetensf\u00f6retagen \u00f6verenskommelse om korttidsarbete med samtliga fjorton LO-f\u00f6rbund. \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller retroaktivt fr\u00e5n den 7 april, s\u00e5 det kommer att g\u00e5 att s\u00f6ka ers\u00e4ttning fr\u00e5n Tillv\u00e4xtverket fr\u00e5n detta datum om den …<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[109,114,110,111,112,113,115,116,117,118,119,120,121,122,123,124],"class_list":["post-29222","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-9cce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a8ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a2ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a1ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9dce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a3ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9ece80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a4ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-20c6e08e-fe12-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a7ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a5ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a6ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a0ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-9fce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-aace80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-a9ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\nAvtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med LO-f\u00f6rbunden | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med LO-f\u00f6rbunden\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Torsdag den 16 april tr\u00e4ffade Kompetensf\u00f6retagen \u00f6verenskommelse om korttidsarbete med samtliga fjorton LO-f\u00f6rbund. \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller retroaktivt fr\u00e5n den 7 april, s\u00e5 det kommer att g\u00e5 att s\u00f6ka ers\u00e4ttning fr\u00e5n Tillv\u00e4xtverket fr\u00e5n detta datum om den …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-16T10:56:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-28T12:01:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med LO-f\u00f6rbunden | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med LO-f\u00f6rbunden","og_description":"Torsdag den 16 april tr\u00e4ffade Kompetensf\u00f6retagen \u00f6verenskommelse om korttidsarbete med samtliga fjorton LO-f\u00f6rbund. \u00d6verenskommelsen g\u00e4ller retroaktivt fr\u00e5n den 7 april, s\u00e5 det kommer att g\u00e5 att s\u00f6ka ers\u00e4ttning fr\u00e5n Tillv\u00e4xtverket fr\u00e5n detta datum om den …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2020-04-16T10:56:50+00:00","article_modified_time":"2022-03-28T12:01:48+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Lena Martinell \u00c5kerblom","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Lena Martinell \u00c5kerblom","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/"},"author":{"name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"headline":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med LO-f\u00f6rbunden","datePublished":"2020-04-16T10:56:50+00:00","dateModified":"2022-03-28T12:01:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/"},"wordCount":584,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/","name":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med LO-f\u00f6rbunden | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2020-04-16T10:56:50+00:00","dateModified":"2022-03-28T12:01:48+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/04\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-lo-forbunden\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med LO-f\u00f6rbunden"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246","name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lena Martinell \u00c5kerblom"},"description":"Lena \u00e4r team leader f\u00f6r administrat\u00f6rerna inom Arbetsgivarservice p\u00e5 Almega i Stockholm.","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/lenamartinellakerblom\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/29222","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=29222"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/29222\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=29222"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=29222"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=29222"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=29222"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=29222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}