{"id":28505,"date":"2020-03-18T16:59:34","date_gmt":"2020-03-18T15:59:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=28505"},"modified":"2022-03-28T13:26:08","modified_gmt":"2022-03-28T11:26:08","slug":"avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/","title":{"rendered":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med Hotell- och Restaurangfacket (HRF)"},"content":{"rendered":"\n

Tisdag den 17 mars tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden kollektivavtal om korttidsarbete med Hotell- och Restaurangfacket f\u00f6r avtalsomr\u00e5de spel. \u00d6verenskommelsen har tr\u00e4tt i kraft med omedelbar verkan.<\/p>\n

Lagens regler om korttidsarbete finns detaljerat beskrivet i Almegas Arbetsgivarguide<\/a> (inloggning kr\u00e4vs)<\/p>\n

F\u00f6r att kunna utnyttja m\u00f6jligheten till korttidsarbete beh\u00f6ver ni skriva ett lokalt avtal med Hotell- och Restaurangfacket.<\/p>\n

F\u00f6rslag p\u00e5 checklista<\/h3>\n
    \n
  1. L\u00e4s och se till att ni har klart f\u00f6r vad som g\u00e4ller fr\u00e5n myndigheten Tillv\u00e4xtverket<\/a>. L\u00e4s \u00e4ven den informations som kommer ut fr\u00e5n Almega p\u00e5 Arbetsgivarguiden<\/a>. (inloggning kr\u00e4vs)<\/li>\n
  2. Det \u00e4r Tillv\u00e4xtverket som avg\u00f6r om ni f\u00e5r st\u00f6d. Ni m\u00e5ste sj\u00e4lva bilda er en uppfattning om vilka som kan omfattas och vilket \u00e5tagande det inneb\u00e4r f\u00f6r er som f\u00f6retag. Notera att det kan komma att ske f\u00f6r\u00e4ndringar fr\u00e5n regeringsh\u00e5ll allt eftersom, vilket g\u00f6r att det \u00e4r viktigt att f\u00f6lja utvecklingen.<\/li>\n
  3. Se till att hantera extra personal och i f\u00f6rekommande fall konsulter enligt vad som s\u00e4gs i de krav som st\u00e4lls fr\u00e5n Tillv\u00e4xtverket<\/li>\n
  4. Sammanst\u00e4ll listor med ber\u00f6rd personal inkl. yrkesroll.<\/li>\n
  5. G\u00f6r ett schema f\u00f6r n\u00e4rmaste fyraveckorsperiod d\u00e4r ni bed\u00f6mer vilken grad arbetstagaren ska bli permitterad; 20, 40 eller 60 procent av ordinarie arbetstidsm\u00e5tt.<\/li>\n
  6. Kalla Hotell- och Restaurangfackets lokalavdelning<\/a>.<\/li>\n
  7. F\u00f6rslag p\u00e5 kallelse<\/a>(word)<\/li>\n<\/ol>\n

    Mall f\u00f6r lokal \u00f6verenskommelse<\/a> (word)<\/p>\n

    Det \u00e4r inte m\u00f6jligt att g\u00f6ra avvikelse fr\u00e5n mallen, enligt det centrala kollektivavtalet<\/a>.<\/p>\n

    Det \u00e4r m\u00e5nga fr\u00e5gor som tyv\u00e4rr \u00e4nnu inte \u00e4r besvarade, men alla fr\u00e5gor vi p\u00e5 Almega kan svara p\u00e5 finns i arbetsgivarguiden.<\/p>\n

    Den myndighet som ska besluta om utbetalning av st\u00f6dpengar \u00e4r Tillv\u00e4xtverket<\/a>. Tillv\u00e4xtverket uppdaterar kontinuerligt sin hemsida med information<\/p>\n

    Vi p\u00e5 Almega har, baserat p\u00e5 alla v\u00e5ra samtal med er, framf\u00f6rt v\u00e5ra synpunkter till Tillv\u00e4xtverket, i syfte att f\u00f6rtydliga och f\u00f6renkla rutiner, processer och regelverk s\u00e5 mycket som m\u00f6jligt.<\/p>\n

    G\u00e4llande \u00f6vriga fackliga motparter jobbar vi f\u00f6r fullt med att teckna avtal med dem ocks\u00e5. Vi \u00e5terkommer l\u00f6pande med information n\u00e4r dessa avtal \u00e4r p\u00e5skrivna.<\/strong>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Tisdag den 17 mars tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden kollektivavtal om korttidsarbete med Hotell- och Restaurangfacket f\u00f6r avtalsomr\u00e5de spel. \u00d6verenskommelsen har tr\u00e4tt i kraft med omedelbar verkan. Lagens regler om korttidsarbete finns detaljerat beskrivet i Almegas Arbetsgivarguide …<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[209],"class_list":["post-28505","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-7ace80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\nAvtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med Hotell- och Restaurangfacket (HRF) | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med Hotell- och Restaurangfacket (HRF)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tisdag den 17 mars tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden kollektivavtal om korttidsarbete med Hotell- och Restaurangfacket f\u00f6r avtalsomr\u00e5de spel. \u00d6verenskommelsen har tr\u00e4tt i kraft med omedelbar verkan. Lagens regler om korttidsarbete finns detaljerat beskrivet i Almegas Arbetsgivarguide …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-18T15:59:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-28T11:26:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med Hotell- och Restaurangfacket (HRF) | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med Hotell- och Restaurangfacket (HRF)","og_description":"Tisdag den 17 mars tr\u00e4ffade Almega Tj\u00e4nstef\u00f6rbunden kollektivavtal om korttidsarbete med Hotell- och Restaurangfacket f\u00f6r avtalsomr\u00e5de spel. \u00d6verenskommelsen har tr\u00e4tt i kraft med omedelbar verkan. Lagens regler om korttidsarbete finns detaljerat beskrivet i Almegas Arbetsgivarguide …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2020-03-18T15:59:34+00:00","article_modified_time":"2022-03-28T11:26:08+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Lena Martinell \u00c5kerblom","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Lena Martinell \u00c5kerblom","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"2 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/"},"author":{"name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"headline":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med Hotell- och Restaurangfacket (HRF)","datePublished":"2020-03-18T15:59:34+00:00","dateModified":"2022-03-28T11:26:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/"},"wordCount":387,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/","name":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med Hotell- och Restaurangfacket (HRF) | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2020-03-18T15:59:34+00:00","dateModified":"2022-03-28T11:26:08+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2020\/03\/avtal-om-korttidsarbete-traffat-med-hotell-och-restaurangfacket-hrf-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Avtal om korttidsarbete tr\u00e4ffat med Hotell- och Restaurangfacket (HRF)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246","name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lena Martinell \u00c5kerblom"},"description":"Lena \u00e4r team leader f\u00f6r administrat\u00f6rerna inom Arbetsgivarservice p\u00e5 Almega i Stockholm.","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/lenamartinellakerblom\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/28505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=28505"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/28505\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=28505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=28505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=28505"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=28505"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=28505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}