Regeringen har tillsatt en utredning f\u00f6r att modernisera delar av lagen om anst\u00e4llningsskydd (LAS) som inf\u00f6rdes 1974. Almega ser positivt p\u00e5 utredningsuppdraget och konstaterar att den 45 \u00e5r gamla lagen \u00e4r i stort behov av en modernisering. Parallellt med utredningen kommer nu arbetsmarknadens parter att inleda f\u00f6rhandlingar om arbetsr\u00e4tten f\u00f6r att eventuellt komma fram till en avtalsl\u00f6sning, vilket v\u00e4lkomnas av Almega.<\/p>\n\n
– Att lagen om anst\u00e4llningsskydd nu f\u00e5r sig en \u00f6versyn \u00e4r v\u00e4ldigt v\u00e4lkommet. Lagen kom till i mitten av sjuttiotalet och har i princip inte \u00e4ndrats sedan dess samtidigt som arbetslivet f\u00f6r\u00e4ndrats i grunden, s\u00e4ger Stefan Koskinen, arbetsgivarpolitisk chef p\u00e5 Almega<\/p>\n\n\n\n
Utredningen ska presentera f\u00f6rslag p\u00e5 ut\u00f6kade undantag fr\u00e5n turordningsreglerna i LAS som bygger p\u00e5 principen \u201dsist in f\u00f6rst ut\u201d samt att kompetens ska f\u00e5 st\u00f6rre vikt vid upps\u00e4gningar \u00e4n i dagens system som bygger p\u00e5 anst\u00e4llningstid.<\/p>\n\n\n\n
– Ett ut\u00f6kat turordningsundantag och att kompetens ska f\u00e5 st\u00f6rre vikt \u00e4n anst\u00e4llningstid \u00e4r reformer som r\u00e4tt genomf\u00f6rda kan ge svenska f\u00f6retag b\u00e4ttre m\u00f6jligheter att klara av de omst\u00e4llningar som kr\u00e4vs f\u00f6r att Sverige ska kunna dra f\u00f6rdelar av den globalisering och digitalisering som sker, s\u00e4ger Stefan Koskinen.<\/p>\n\n\n\n
Utredningen ska komma med f\u00f6rslag kring hur arbetsgivarens kostnader vid upps\u00e4gningar b\u00e5de ska bli mer f\u00f6ruts\u00e4gbara och l\u00e4gre.<\/p>\n\n\n\n
– Det \u00e4r bra att vid anst\u00e4llningstvister kan kostnaderna idag vara helt ohanterliga f\u00f6r mindre f\u00f6retag och det kan \u00e4ven vara v\u00e4ldigt sv\u00e5rt att f\u00f6ruts\u00e4ga kostnaderna, s\u00e4ger Stefan Koskinen.<\/p>\n\n\n\n
Utredningen ska \u00e4ven se \u00f6ver s\u00e5 v\u00e4l den enskildes som arbetsgivarens ansvar f\u00f6r kompetensutveckling.<\/p>\n\n\n\n
– Det \u00e4r bra att detta ses som ett delat ansvar mellan individ och f\u00f6retag. Kompetensutveckling och livsl\u00e5ngt l\u00e4rande \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r ett konkurrenskraftigt n\u00e4ringsliv, s\u00e4ger Stefan Koskinen.<\/p>\n\n\n\n
Samtidigt sl\u00e5s det fast i Januariavtalet att arbetsmarknadens parter har m\u00f6jlighet att sj\u00e4lva komma \u00f6verens om andra l\u00f6sningar \u00e4n de som utredningen nu ska unders\u00f6ka.<\/p>\n\n\n\n
– Fr\u00e5n Almegas sida kommer vi att arbeta f\u00f6r att vi och facken gemensamt ska komma \u00f6verens ett regelverk som \u00e4r anpassat till den svenska arbetsmarknaden. F\u00f6rdelen med att komma \u00f6verens med facken \u00e4r att vi d\u00e5 gemensamt \u00e4ger regelverket och kan utv\u00e4rdera och utveckla det i takt med att arbetsmarknaden f\u00f6r\u00e4ndras. Vi ser fram mot att gemensamt med facken ta oss an denna utmaning, s\u00e4ger Stefan Koskinen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
– Att lagen om anst\u00e4llningsskydd nu f\u00e5r sig en \u00f6versyn \u00e4r v\u00e4ldigt v\u00e4lkommet. Lagen kom till i mitten av sjuttiotalet och har i princip inte \u00e4ndrats sedan dess samtidigt som arbetslivet f\u00f6r\u00e4ndrats i grunden, s\u00e4ger …<\/p>\n","protected":false},"author":3381,"featured_media":21555,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[451],"tags":[425],"article_type":[56],"agreement":[],"class_list":["post-23197","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsgivarfragor","tag-lagen-om-anstallningsskydd-las","type-nyheter"],"acf":[],"yoast_head":"\n