{"id":17572,"date":"2018-05-22T11:35:25","date_gmt":"2018-05-22T09:35:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=17572"},"modified":"2022-03-28T10:57:33","modified_gmt":"2022-03-28T08:57:33","slug":"hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/","title":{"rendered":"H\u00f6jt tak i sjuk­f\u00f6rs\u00e4kringen och krav p\u00e5 plan f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete Public Service \u2013 Journalist­avtalet, Akademiker­avtalet, Unionen­avtalet samt Ledar­avtalet"},"content":{"rendered":"\n

Den 1 juli 2018 h\u00f6js det s\u00e5 kallade taket i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen fr\u00e5n 7,5 prisbasbelopp till 8 prisbasbelopp. Med anledning av denna \u00e4ndring har kollektivavtalens sjukl\u00f6nebest\u00e4mmelser konsekvens\u00e4ndrats. De f\u00f6rm\u00e5ner som omfattas \u00e4r sjukpenning, rehabiliteringspenning, n\u00e4rst\u00e5endepenning, smittb\u00e4rarpenning och ers\u00e4ttning fr\u00e5n F\u00f6rs\u00e4kringskassan vid tvist om sjukl\u00f6n.<\/p>\n

\u00c4ndringarna inneb\u00e4r att brytpunkten f\u00f6r det l\u00e4gre sjukl\u00f6neavdraget f\u00f6r sjukl\u00f6n dag 15 \u2013 90 h\u00f6js fr\u00e5n 28\u00a0438 kronor per m\u00e5nad till 30\u00a0333 kronor per m\u00e5nad. Arbetsgivarens kostnad f\u00f6r sjukl\u00f6n dag 15 \u2013 90 minskar d\u00e4rmed f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n med m\u00e5nadsl\u00f6n \u00f6verstigande 28\u00a0438 kronor. \u00c4ndringen g\u00e4ller fr\u00e5n och med 1 juli 2018 \u00e4ven f\u00f6r p\u00e5g\u00e5ende sjukskrivningar. Kollektivavtalens nya lydelse kommer att finnas under rubriken kollektivavtal<\/em> i arbetsgivarguiden fr\u00e5n och med den 1 juli 2018.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c4ndringarna:<\/u><\/p>\n

    \n
  1. Journalistavtalet: 9.3.3 och 9.4.1 samt avsnittet sjukavdrag i l\u00f6neavtalet<\/u><\/a>\n

    I avsnittet sjukavdrag i l\u00f6neavtalet \u00e4ndras 7,5 prisbasbelopp till 8 prisbasbelopp.
    \nDet inneb\u00e4r att sjukavdrag fr o m dag 15 t o m dag 90 ej omr\u00e4knas retroaktivt p\u00e5 l\u00f6nedelar upp till 8 basbelopp, medan l\u00f6nedelar \u00f6ver 8 basbelopp omr\u00e4knas. Sjukavdrag fr o m dag 91 p\u00e5 l\u00f6nedelar \u00f6ver 8 basbelopp omr\u00e4knas ocks\u00e5 retroaktivt.<\/li>\n

  2. Akademikeravtalet: 8 Mom 3:3
    \n<\/u><\/a><\/li>\n
  3. Unionenavtalet: 8 Mom 3:3<\/u><\/a><\/li>\n
  4. Ledaravtalet kommer \u00e4ndras p\u00e5 samma s\u00e4tt som ovan, \u00f6verenskommelsen \u00e4r dock inte klar \u00e4n.<\/li>\n<\/ol>\n

    Exempel:<\/strong><\/p>\n

    En tj\u00e4nsteman har en m\u00e5nadsl\u00f6n p\u00e5 35\u00a0000 kronor.<\/p>\n

    Sjukl\u00f6n f\u00f6re 1 juli 2018:
    \nSjukl\u00f6n per dag (dag 15 \u2013 90) \u00e4r 287 kronor, efter ett avdrag fr\u00e5n m\u00e5nadsl\u00f6nen med 863 kronor.<\/p>\n

    Sjukl\u00f6n efter den 1 juli 2018:
    \nSjukl\u00f6n per dag (dag 15 \u2013 90) \u00e4r 238 kronor, efter ett avdrag fr\u00e5n m\u00e5nadsl\u00f6nen med 913 kronor.<\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    Krav p\u00e5 plan f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete<\/strong><\/h2>\n

    Fr\u00e5n och med den 1 juli 2018 inf\u00f6rs nya regler i Socialf\u00f6rs\u00e4kringsbalkens 30 kapitel 6 \u00a7 om arbetsgivarens skyldighet att planera insatser som underl\u00e4ttar anst\u00e4lldes \u00e5terg\u00e5ng vid sjukskrivning. Dessa inneb\u00e4r att en\u00a0plan f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete<\/em>\u00a0ska vara uppr\u00e4ttad senast n\u00e4r den anst\u00e4llde varit sjukskriven i 30 dagar, om det kan antas att hans eller hennes arbetsf\u00f6rm\u00e5ga kommer att vara nedsatt p\u00e5 grund av sjukdom under minst 60 dagar. Om det med h\u00e4nsyn till den anst\u00e4lldes h\u00e4lsotillst\u00e5nd klart framg\u00e5r att denne inte kan \u00e5terg\u00e5 i arbete beh\u00f6ver det inte uppr\u00e4ttas n\u00e5gon plan.<\/p>\n

    F\u00f6r p\u00e5g\u00e5ende sjukfall som vid ikrafttr\u00e4dandet den 1 juli 2018 varat eller antas p\u00e5g\u00e5 minst 60 dagar ska en plan ha uppr\u00e4ttats senast den 30 september 2018.<\/p>\n

    Planen f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete ska, i den utstr\u00e4ckning det \u00e4r m\u00f6jligt, uppr\u00e4ttas i samr\u00e5d med den anst\u00e4llde. Arbetsgivaren \u00e4r skyldig att fortl\u00f6pande se till att planen f\u00f6ljs och att det vid behov g\u00f6rs \u00e4ndringar i den. Begreppet\u00a0rehabiliteringsplan<\/em>\u00a0\u00e4r kvar. F\u00f6r den \u00e4r F\u00f6rs\u00e4kringskassan alltj\u00e4mt ansvarig (30 kapitlet 12-13 \u00a7\u00a7 Socialf\u00f6rs\u00e4kringsbalken). Det ska inte blandas ihop med kravet p\u00e5 arbetsgivaren i 30 kapitlet 6 \u00a7 om en\u00a0plan f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete<\/em>. Den formella rehabiliteringsplanen tar F\u00f6rs\u00e4kringskassan fram n\u00e4r en f\u00f6rs\u00e4krad i en rehabiliterings\u00e5tg\u00e4rd kommer ifr\u00e5ga f\u00f6r rehabiliteringsers\u00e4ttning.<\/p>\n

    \u00c4ndringen inneb\u00e4r ocks\u00e5 att st\u00f6det f\u00f6r att stimulera och underl\u00e4tta arbetsplatsinriktade rehabiliteringsinsatser utvidgas. Detta kommer inneb\u00e4ra att det arbetsplatsn\u00e4ra st\u00f6det till arbetsgivaren ska kunna l\u00e4mnas med ett tak p\u00e5 10 000 kronor per arbetstagare och kalender\u00e5r. Nuvarande st\u00f6d inneb\u00e4r 7 000 kronor per insats och \u00e5r. Bidraget ska l\u00e4mnas med ett h\u00f6gsta belopp p\u00e5 maximalt 200 000 kronor per arbetsgivare och kalender\u00e5r.<\/p>\n

    Mer information och ans\u00f6kningsblankett f\u00f6r st\u00f6d om arbetsplatsinriktad rehabilitering finns p\u00e5\u00a0\u00a0F\u00f6rs\u00e4kringskassans hemsida.<\/a><\/p>\n

    L\u00e4s mer om sjukfr\u00e5nvaro och rehabilitering i\u00a0Arbetsgivarguiden<\/a>\u00a0(inloggning kr\u00e4vs).\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Den 1 juli 2018 h\u00f6js det s\u00e5 kallade taket i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen fr\u00e5n 7,5 prisbasbelopp till 8 prisbasbelopp. Med anledning av denna \u00e4ndring har kollektivavtalens sjukl\u00f6nebest\u00e4mmelser konsekvens\u00e4ndrats. De f\u00f6rm\u00e5ner som omfattas \u00e4r sjukpenning, rehabiliteringspenning, n\u00e4rst\u00e5endepenning, smittb\u00e4rarpenning …<\/p>\n","protected":false},"author":219,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[192,193,194],"class_list":["post-17572","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-d95c3e3a-0da2-de11-b057-02bf9e69ca65","agreement-2b2479db-06a2-de11-b057-02bf9e69ca65","agreement-89175bca-06a2-de11-b057-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\nH\u00f6jt tak i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen och krav p\u00e5 plan f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete Public Service \u2013 Journalistavtalet, Akademikeravtalet, Unionenavtalet samt Ledaravtalet | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"H\u00f6jt tak i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen och krav p\u00e5 plan f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete Public Service \u2013 Journalistavtalet, Akademikeravtalet, Unionenavtalet samt Ledaravtalet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Den 1 juli 2018 h\u00f6js det s\u00e5 kallade taket i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen fr\u00e5n 7,5 prisbasbelopp till 8 prisbasbelopp. Med anledning av denna \u00e4ndring har kollektivavtalens sjukl\u00f6nebest\u00e4mmelser konsekvens\u00e4ndrats. De f\u00f6rm\u00e5ner som omfattas \u00e4r sjukpenning, rehabiliteringspenning, n\u00e4rst\u00e5endepenning, smittb\u00e4rarpenning …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-05-22T09:35:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-28T08:57:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Wanda Sidfalk\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Wanda Sidfalk\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"H\u00f6jt tak i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen och krav p\u00e5 plan f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete Public Service \u2013 Journalistavtalet, Akademikeravtalet, Unionenavtalet samt Ledaravtalet | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"H\u00f6jt tak i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen och krav p\u00e5 plan f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete Public Service \u2013 Journalistavtalet, Akademikeravtalet, Unionenavtalet samt Ledaravtalet","og_description":"Den 1 juli 2018 h\u00f6js det s\u00e5 kallade taket i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen fr\u00e5n 7,5 prisbasbelopp till 8 prisbasbelopp. Med anledning av denna \u00e4ndring har kollektivavtalens sjukl\u00f6nebest\u00e4mmelser konsekvens\u00e4ndrats. De f\u00f6rm\u00e5ner som omfattas \u00e4r sjukpenning, rehabiliteringspenning, n\u00e4rst\u00e5endepenning, smittb\u00e4rarpenning …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2018-05-22T09:35:25+00:00","article_modified_time":"2022-03-28T08:57:33+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Wanda Sidfalk","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Wanda Sidfalk","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/"},"author":{"name":"Wanda Sidfalk","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be00d0d8eabf5eb47ed3a76e883e194e"},"headline":"H\u00f6jt tak i sjuk­f\u00f6rs\u00e4kringen och krav p\u00e5 plan f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete Public Service \u2013 Journalist­avtalet, Akademiker­avtalet, Unionen­avtalet samt Ledar­avtalet","datePublished":"2018-05-22T09:35:25+00:00","dateModified":"2022-03-28T08:57:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/"},"wordCount":662,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/","name":"H\u00f6jt tak i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen och krav p\u00e5 plan f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete Public Service \u2013 Journalistavtalet, Akademikeravtalet, Unionenavtalet samt Ledaravtalet | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2018-05-22T09:35:25+00:00","dateModified":"2022-03-28T08:57:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be00d0d8eabf5eb47ed3a76e883e194e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/05\/hojt-tak-sjukforsakringen-och-krav-pa-plan-atergang-arbete-public-service-journalistavtalet-akademikeravtalet-unionenavtalet-samt-ledaravtalet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"H\u00f6jt tak i sjuk­f\u00f6rs\u00e4kringen och krav p\u00e5 plan f\u00f6r \u00e5terg\u00e5ng i arbete Public Service \u2013 Journalist­avtalet, Akademiker­avtalet, Unionen­avtalet samt Ledar­avtalet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be00d0d8eabf5eb47ed3a76e883e194e","name":"Wanda Sidfalk","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a0559aa5263c214d1ce37d4f3dad6172b54b2189f8ef50bf34b1b15dd4e974a1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a0559aa5263c214d1ce37d4f3dad6172b54b2189f8ef50bf34b1b15dd4e974a1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Wanda Sidfalk"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/wandasidfalk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/17572","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/219"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=17572"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/17572\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=17572"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=17572"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=17572"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=17572"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=17572"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}