L\u00e4nk till f\u00f6rhandlingsprotokollet<\/a><\/p>\nL\u00f6neavtalet<\/h2>\n
L\u00f6neavtalet g\u00e4ller formellt endast medlemmar i L\u00e4rarf\u00f6rbundet eller L\u00e4rarnas riksf\u00f6rbund. V\u00e5r rekommendation \u00e4r dock att avtalet till\u00e4mpas ocks\u00e5 p\u00e5 \u00f6vriga l\u00e4rare f\u00f6rutsatt att annat kollektivavtal inte g\u00e4ller f\u00f6r dem.<\/p>\n
Processl\u00f6neavtalet k\u00e4nnetecknas av att f\u00f6retagets l\u00f6nepolicy med l\u00f6nekriterier och samtal mellan chef och medarbetare om resultat och l\u00f6n \u00e4r det centrala. Det \u00e4r inte f\u00f6r\u00e4ndrat.<\/p>\n
I punktlistan i 2.1 om vad som kan beaktas vid framtagande av l\u00f6nekriterier har den tredje punkten om medarbetarens id\u00e9rikedom och pedagogiska f\u00e4rdigheter kompletterats med f\u00f6rm\u00e5ga att bedriva god undervisning. Under punktlistan har vidare f\u00f6ljande text inf\u00f6rts f\u00f6r att tydligg\u00f6ra intentionerna med avtalet:<\/p>\n
\u201dBra l\u00f6nekriterier ska vara tydliga, kopplade till verksamhetens behov, k\u00e4nda av medarbetare och chefer samt till\u00e4mpas f\u00f6r alla av detta avtal ber\u00f6rda medarbetare. Det kan \u00e4ven beh\u00f6vas personliga m\u00e5l.\u201d<\/em><\/p>\nDen st\u00f6rsta f\u00f6r\u00e4ndringen i l\u00f6neavtalet \u00e4r att central konsultation inf\u00f6rs. Se l\u00f6neavtalets punkt 4. Central konsultation inneb\u00e4r att f\u00f6retaget eller lokala facket kan beg\u00e4ra att Bemanningsf\u00f6retagen och l\u00e4rarfacken centralt ska bist\u00e5 den lokala l\u00f6neprocessen. Central konsultation kan beg\u00e4ras om f\u00f6retagets diskussioner med det lokala facket om l\u00f6nerevisionen inte fungerar tillfredsst\u00e4llande. De centrala parternas uppgift i konsultationen \u00e4r att klarg\u00f6ra l\u00f6neavtalets inneh\u00e5ll och intentioner i syfte att den lokala processen ska kunna forts\u00e4tta.<\/p>\n
Bemanningsf\u00f6retagen och l\u00e4rarfacken \u00e4r ocks\u00e5 \u00f6verens om utv\u00e4rdering av hur l\u00f6neprocesserna har fungerat och hur l\u00f6neavtalet anv\u00e4nts. Utv\u00e4rderingsregeln i l\u00f6neavtalets punkt 6 st\u00e4ller inga krav p\u00e5 f\u00f6retagen att utv\u00e4rdera l\u00f6neprocessen med facken lokalt. Avtalstextens syfte \u00e4r \u00e4nd\u00e5 att signalera att utv\u00e4rdering kan vara ett bra verktyg \u00e4ven f\u00f6r lokala parter f\u00f6r att utveckla och f\u00f6rb\u00e4ttra kommande l\u00f6nerevisionsprocesser.<\/p>\n
F\u00f6rhandlingsordningen f\u00f6r l\u00f6nerevision \u00e4r of\u00f6r\u00e4ndrad f\u00f6rutom att facken i 2017-\u00e5rs l\u00f6nerevision har till och med den 15 maj 2018 p\u00e5 sig att beg\u00e4ra central f\u00f6rhandling. L\u00f6neavtalets 15 december, som g\u00e4llt tidigare och som kommer att g\u00e4lla efter 2018, till\u00e4mpas inte eftersom avtalet blev klart den 15 mars. L\u00f6nerevision \u00e4ger rum den 1 september respektive \u00e5r men de lokala parterna kan inf\u00f6r respektive \u00e5r komma \u00f6verens om annat l\u00f6nerevisionsdatum. En f\u00f6r\u00e4ndring om tidpunkt att beakta har dock gjorts i avtalet. Om f\u00f6retaget och en medarbetare den 1 april eller senare respektive \u00e5r har tr\u00e4ffat avtal om anst\u00e4llning och uttryckligen kommit \u00f6verens om att den avtalade l\u00f6nen ska g\u00e4lla oberoende av n\u00e4stkommande l\u00f6nerevision ska medarbetaren inte omfattas av detta l\u00f6neavtal. Tidigare g\u00e4llde den 1 januari. Lokala parter kan \u00f6verenskomma om annat datum \u00e4n den 1 april.<\/p>\n
Partsgemensamt arbete<\/h2>\n
Bemanningsf\u00f6retagen och l\u00e4rarfacken \u00e4r \u00f6verens om att under avtalsperioden genomf\u00f6ra partsgemensamma f\u00f6retagsbes\u00f6k i syfte att \u00f6ka parternas kunskap om f\u00f6retagens verksamhet och verksamhetsf\u00f6ruts\u00e4ttningar. Fr\u00e5gor som kommer att ber\u00f6ras \u00e4r bland annat kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning p\u00e5 arbetsmarknaden, arbetsmilj\u00f6fr\u00e5gor, lokal facklig verksamhet p\u00e5 kollektivavtalsomr\u00e5det och hur l\u00f6neprocessen fungerar i praktiken. \u00c4r du nyfiken p\u00e5 det partsgemensamma arbetet och vill att vi ska komma och bes\u00f6ka er under avtalsperioden s\u00e5 \u00e4r du v\u00e4lkommen att kontakta Jan-Erik Kyl\u00e4np\u00e4\u00e4, Almega.<\/p>\n
F\u00f6r mer information om det nya avtalet ta g\u00e4rna kontakt med Bemanningsf\u00f6retagens kontaktpersoner<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kollektivavtalet \u00e4r tre\u00e5rigt och g\u00e4ller f\u00f6r tiden 1 september 2017 \u2013 31 augusti 2020.\u00a0L\u00f6neavtalet har n\u00e5gra nya skrivningar men i \u00f6vrigt \u00e4r villkoren desamma som tidigare. I det nya kollektivavtalet antas V\u00e4gen fram\u00e5t, en partsgemensam …<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[127,126],"class_list":["post-16402","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-875fe194-42a2-e411-95d0-005056b20fd6","agreement-2767ab55-42a2-e411-95d0-005056b20fd6"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Nytt kollektivavtal med L\u00e4rarf\u00f6rbundet och L\u00e4rarnas Riksf\u00f6rbund | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt kollektivavtal med L\u00e4rarf\u00f6rbundet och L\u00e4rarnas Riksf\u00f6rbund\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kollektivavtalet \u00e4r tre\u00e5rigt och g\u00e4ller f\u00f6r tiden 1 september 2017 \u2013 31 augusti 2020.\u00a0L\u00f6neavtalet har n\u00e5gra nya skrivningar men i \u00f6vrigt \u00e4r villkoren desamma som tidigare. I det nya kollektivavtalet antas V\u00e4gen fram\u00e5t, en partsgemensam …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-03-15T14:21:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-28T08:07:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lena Martinell \u00c5kerblom\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt kollektivavtal med L\u00e4rarf\u00f6rbundet och L\u00e4rarnas Riksf\u00f6rbund | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt kollektivavtal med L\u00e4rarf\u00f6rbundet och L\u00e4rarnas Riksf\u00f6rbund","og_description":"Kollektivavtalet \u00e4r tre\u00e5rigt och g\u00e4ller f\u00f6r tiden 1 september 2017 \u2013 31 augusti 2020.\u00a0L\u00f6neavtalet har n\u00e5gra nya skrivningar men i \u00f6vrigt \u00e4r villkoren desamma som tidigare. I det nya kollektivavtalet antas V\u00e4gen fram\u00e5t, en partsgemensam …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2018-03-15T14:21:15+00:00","article_modified_time":"2022-03-28T08:07:40+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Lena Martinell \u00c5kerblom","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Lena Martinell \u00c5kerblom","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/"},"author":{"name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"headline":"Nytt kollektivavtal med L\u00e4rarf\u00f6rbundet och L\u00e4rarnas Riksf\u00f6rbund","datePublished":"2018-03-15T14:21:15+00:00","dateModified":"2022-03-28T08:07:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/"},"wordCount":707,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/","name":"Nytt kollektivavtal med L\u00e4rarf\u00f6rbundet och L\u00e4rarnas Riksf\u00f6rbund | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2018-03-15T14:21:15+00:00","dateModified":"2022-03-28T08:07:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/03\/nytt-kollektivavtal-med-lararforbundet-och-lararnas-riksforbund\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt kollektivavtal med L\u00e4rarf\u00f6rbundet och L\u00e4rarnas Riksf\u00f6rbund"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be1f5c450f9fd79fd3ce7cee9c56d246","name":"Lena Martinell \u00c5kerblom","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6b96f0f959d0411120737c5f1f1bb551e7f38fe13ddbaab86a1108e9f0051c53?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lena Martinell \u00c5kerblom"},"description":"Lena \u00e4r team leader f\u00f6r administrat\u00f6rerna inom Arbetsgivarservice p\u00e5 Almega i Stockholm.","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/lenamartinellakerblom\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/16402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=16402"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/16402\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=16402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=16402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=16402"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=16402"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=16402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}