{"id":15894,"date":"2018-02-22T14:44:42","date_gmt":"2018-02-22T13:44:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=15894"},"modified":"2022-03-28T10:01:50","modified_gmt":"2022-03-28T08:01:50","slug":"arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/","title":{"rendered":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Bemannings­avtalet med Journalist­f\u00f6rbundet f\u00f6r tiden 1 april 2018 \u2013 31 mars 2019"},"content":{"rendered":"\n

Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngspunkter i l\u00f6neavtalet.
\nMer information om l\u00f6nerevisionen och l\u00f6neprocessen finns i l\u00f6neavtalet. Det fullst\u00e4ndiga avtalet hittar du som inloggad p\u00e5 arbetsgivarguiden.se<\/a>.<\/p>\n

<\/h2>\n

FLEXPENSION<\/h2>\n

Vid sidan av l\u00f6nerevision sker ytterligare avs\u00e4ttning till flexpension per 1 april 2018 med 0,2 % p\u00e5 pensionsmedf\u00f6rande l\u00f6n. Det faktureras av Collectum utan vidare \u00e5tg\u00e4rd fr\u00e5n arbetsgivaren. (Sammanlagd avs\u00e4ttning till flexpension \u00e4r d\u00e5 0,4 % fr\u00e5n och med 1 april 2018).<\/p>\n

Arbetsgivaren har kunnat l\u00e5ta de anst\u00e4llda v\u00e4lja bort flexpension och ist\u00e4llet f\u00e5 l\u00f6n. I kollektivavtalet finns det ingen garanti f\u00f6r att framtida h\u00f6jningar av flexpensionspremien kompenseras med motsvarande l\u00f6neh\u00f6jningar. Arbetsgivaren kan dock ge en s\u00e5dan kompensation som en ensidig utf\u00e4stelse. Om s\u00e5 skett h\u00f6js den fasta kontanta m\u00e5nadsl\u00f6nen f\u00f6r de som avst\u00e5tt flexpension med 0,2 % fr\u00e5n den 1 april 2018. Den ensidiga l\u00f6nekompensationen g\u00f6rs vid sidan om potten och utanf\u00f6r den ordinarie l\u00f6nerevisionen eftersom den motsvarar h\u00f6jningen av flexpension som \u00e4r utanf\u00f6r l\u00f6neh\u00f6jningen.<\/p>\n

<\/h2>\n

 <\/p>\n

L\u00d6NER<\/h2>\n

L\u00f6nerevisionsdatum<\/h3>\n

L\u00f6nerevisionen sker per den 1 april 2018 och l\u00f6n ska betalas retroaktivt fr\u00e5n detta datum.<\/p>\n

L\u00f6neutrymme och vilka omfattas av l\u00f6nerevision<\/h3>\n

Ett allm\u00e4nt utrymme (pott) ber\u00e4knas om 1,8 % av summan av fasta kontanta l\u00f6nerna f\u00f6r journalister den 31 mars 2018. Det finns ingen individgaranti. I l\u00f6nesumman ing\u00e5r inte ers\u00e4ttningen enligt OB-best\u00e4mmelserna.<\/p>\n

I ber\u00e4kningsunderlaget ska ing\u00e5 samtliga i Journalistf\u00f6rbundet enkelorganiserade medarbetares l\u00f6ner, dock med undantag f\u00f6r medarbetare som ej omfattas av l\u00f6neavtalet eller som \u00e4r redaktionschef eller motsvarande. V\u00e5r rekommendation \u00e4r dock att avtalet b\u00f6r till\u00e4mpas ocks\u00e5 p\u00e5 \u00f6vriga journalister f\u00f6rutsatt att annat kollektivavtal inte g\u00e4ller f\u00f6r dem.<\/p>\n

L\u00f6nerevisionen omfattar alla medarbetare som b\u00f6rjat sin anst\u00e4llning i f\u00f6retaget senast den 31 mars 2018 och vars l\u00f6n inte \u00e4r fastst\u00e4lld i 2018-\u00e5rs l\u00f6nel\u00e4ge. \u00c5r 2016 togs de speciella reglerna f\u00f6r f\u00f6r\u00e4ldralediga och sjukskrivna bort och dessa omfattas numera alltid av l\u00f6nerevisionen.<\/p>\n

Se ovan ang\u00e5ende flexpension.<\/p>\n

Individgaranti<\/h3>\n

Det finns ingen individgaranti. Liksom tidigare ska en medarbetare som inte f\u00e5r n\u00e5gon l\u00f6ne\u00f6kning eller en m\u00e4rkbart l\u00e5g s\u00e5dan omfattas av reglerna om \u00e5tg\u00e4rdsplan.<\/p>\n

Utg\u00e5ngspunkten i l\u00f6neavtalet \u00e4r att alla medverkar till f\u00f6retagets verksamhet och utveckling och d\u00e4rmed ska ha l\u00f6ne\u00f6kning i samband med l\u00f6nerevision. En medarbetare som inte uppvisar tillr\u00e4cklig prestation eller inte n\u00e5r uppsatta m\u00e5l kan f\u00e5 ingen eller m\u00e4rkbart l\u00e5g l\u00f6ne\u00f6kning. I de fallen ska en \u00e5tg\u00e4rdsplan uppr\u00e4ttas f\u00f6r ber\u00f6rd medarbetare med tidplan och uppf\u00f6ljning av de planerade \u00e5tg\u00e4rderna. Se vidare i l\u00f6neavtalet steg 6 under rubriken l\u00f6neprocessen, sidan 78.<\/p>\n

L\u00f6neprocessen<\/h3>\n

\u00c5r 2016 inf\u00f6rdes det nya processl\u00f6neavtalet, som bl a inneh\u00e5ller steg f\u00f6r hur l\u00f6neprocessen lokalt ska ske, om inte annat \u00f6verenskommes. Det f\u00f6ruts\u00e4tts att f\u00f6retaget och lokal facklig organisation samverkar i l\u00f6neprocessen och anpassar processen lokalt.<\/p>\n

Eftersom det numera inte finns n\u00e5gon individgaranti kan l\u00f6neutrymmet disponeras helt lokalt. Arbetsgivare ska d\u00e4rmed l\u00e4ttare kunna arbeta med l\u00f6nen som ett verktyg f\u00f6r att uppm\u00e4rksamma och bel\u00f6na medarbetare som bidrar till verksamheten.<\/p>\n

\u00d6vergripande m\u00e5l f\u00f6r l\u00f6nebildningen och principer f\u00f6r l\u00f6nes\u00e4ttning samt l\u00f6neprocessens olika steg framg\u00e5r av l\u00f6neavtalet (of\u00f6r\u00e4ndrade regler). \u00c4ven reglerna om \u00e5tg\u00e4rdsplan \u00e4r of\u00f6r\u00e4ndrade, se ovan.<\/p>\n

L\u00e4gsta l\u00f6nerna<\/h3>\n

L\u00e4gstal\u00f6nerna har i \u00e5r r\u00e4knats upp med 1,8 %. Reglerna \u00e4r i \u00f6vrigt of\u00f6r\u00e4ndrade g\u00e4llande l\u00e4gstal\u00f6ner. L\u00e4gsta l\u00f6nen f\u00f6r medarbetare med viss angiven utbildning h\u00f6js till 25 586 kronor. F\u00f6r \u00f6vriga medarbetare g\u00e4ller en l\u00e4gsta l\u00f6n f\u00f6r 2018 om 23 264 kronor fr\u00e5n den 1 april 2018. L\u00f6nebeloppen avser medarbetare med heltidsanst\u00e4llning, f\u00f6r deltidsanst\u00e4llda ska de proportioneras.<\/p>\n

F\u00f6rhandlingsordning<\/h3>\n

Vid oenighet kan central f\u00f6rhandling p\u00e5kallas senast en m\u00e5nad efter att lokal f\u00f6rhandling avslutats. P\u00e5 endera lokal parts beg\u00e4ran ska de centrala parterna medverka i en r\u00e5dgivande l\u00f6nekonsultation i syfte att klarl\u00e4gga hur avtalet \u00e4r t\u00e4nkt att till\u00e4mpas, om inte annat \u00f6verenskommes.<\/p>\n

St\u00f6dmaterial<\/h3>\n

Medief\u00f6retagen och Journalistf\u00f6rbundet har uppdaterat det partsgemensamma st\u00f6dmaterialet f\u00f6r l\u00f6neprocessen<\/a>.<\/p>\n

Mer information<\/h3>\n

Har du i \u00f6vrigt fr\u00e5gor som om l\u00f6nerevisionen eller annat som r\u00f6r Bemanningsavtalet \u00e4r du alltid v\u00e4lkommen att kontakta dina kontaktpersoner.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngspunkter i l\u00f6neavtalet. Mer information om l\u00f6nerevisionen och l\u00f6neprocessen finns i l\u00f6neavtalet. Det fullst\u00e4ndiga avtalet hittar du som inloggad p\u00e5 arbetsgivarguiden.se. FLEXPENSION Vid …<\/p>\n","protected":false},"author":219,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[129],"class_list":["post-15894","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-80801b30-bf59-de11-bdb9-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00c5rets l\u00f6nerevision Bemanningsavtalet med Journalistf\u00f6rbundet f\u00f6r tiden 1 april 2018 \u2013 31 mars 2019 | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c5rets l\u00f6nerevision Bemanningsavtalet med Journalistf\u00f6rbundet f\u00f6r tiden 1 april 2018 \u2013 31 mars 2019\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngspunkter i l\u00f6neavtalet. Mer information om l\u00f6nerevisionen och l\u00f6neprocessen finns i l\u00f6neavtalet. Det fullst\u00e4ndiga avtalet hittar du som inloggad p\u00e5 arbetsgivarguiden.se. FLEXPENSION Vid …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-02-22T13:44:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-28T08:01:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Wanda Sidfalk\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Wanda Sidfalk\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Bemanningsavtalet med Journalistf\u00f6rbundet f\u00f6r tiden 1 april 2018 \u2013 31 mars 2019 | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Bemanningsavtalet med Journalistf\u00f6rbundet f\u00f6r tiden 1 april 2018 \u2013 31 mars 2019","og_description":"Det \u00e4r dags att f\u00f6rbereda \u00e5rets l\u00f6nerevision och vi p\u00e5minner om f\u00f6ljande utg\u00e5ngspunkter i l\u00f6neavtalet. Mer information om l\u00f6nerevisionen och l\u00f6neprocessen finns i l\u00f6neavtalet. Det fullst\u00e4ndiga avtalet hittar du som inloggad p\u00e5 arbetsgivarguiden.se. FLEXPENSION Vid …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2018-02-22T13:44:42+00:00","article_modified_time":"2022-03-28T08:01:50+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Wanda Sidfalk","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Wanda Sidfalk","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/"},"author":{"name":"Wanda Sidfalk","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be00d0d8eabf5eb47ed3a76e883e194e"},"headline":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Bemannings­avtalet med Journalist­f\u00f6rbundet f\u00f6r tiden 1 april 2018 \u2013 31 mars 2019","datePublished":"2018-02-22T13:44:42+00:00","dateModified":"2022-03-28T08:01:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/"},"wordCount":802,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/","name":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Bemanningsavtalet med Journalistf\u00f6rbundet f\u00f6r tiden 1 april 2018 \u2013 31 mars 2019 | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2018-02-22T13:44:42+00:00","dateModified":"2022-03-28T08:01:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be00d0d8eabf5eb47ed3a76e883e194e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/02\/arets-lonerevision-bemanningsavtalet-med-journalistforbundet-tiden-1-april-2018-31-mars-2019-2-2-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00c5rets l\u00f6nerevision Bemannings­avtalet med Journalist­f\u00f6rbundet f\u00f6r tiden 1 april 2018 \u2013 31 mars 2019"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be00d0d8eabf5eb47ed3a76e883e194e","name":"Wanda Sidfalk","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a0559aa5263c214d1ce37d4f3dad6172b54b2189f8ef50bf34b1b15dd4e974a1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a0559aa5263c214d1ce37d4f3dad6172b54b2189f8ef50bf34b1b15dd4e974a1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Wanda Sidfalk"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/wandasidfalk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/15894","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/219"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=15894"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/15894\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=15894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=15894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=15894"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=15894"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=15894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}