{"id":15457,"date":"2018-01-30T12:59:52","date_gmt":"2018-01-30T11:59:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?p=15457"},"modified":"2022-03-28T09:54:41","modified_gmt":"2022-03-28T07:54:41","slug":"personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/","title":{"rendered":"Personuppgiftsbitr\u00e4desavtal mellan arbetsgivare och fackf\u00f6reningar ska inte tecknas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"intro\">Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen har f\u00e5tt k\u00e4nnedom om att medlemsf\u00f6retag i januari 2018 har f\u00e5tt utskick fr\u00e5n L\u00e4rarf\u00f6rbundet ang\u00e5ende hantering av uppgifter om fackligt medlemskap.<\/p>\n<p>Utskicket har rubriken &#8211; \u201dOm personuppgiftshantering i samband med l\u00f6ne\u00f6versyner\u201d. L\u00e4rarf\u00f6rbundet p\u00e5st\u00e5r att arbetsgivare m\u00e5ste teckna personuppgiftsbitr\u00e4desavtal med L\u00e4rarf\u00f6rbundet p\u00e5 grund av att uppgifter om personnummer och fackligt medlemskap beh\u00f6ver \u00f6verl\u00e4mnas mellan parterna. <strong>Almega delar inte denna uppfattning<\/strong> och vill med anledning av utskicket klarg\u00f6ra f\u00f6ljande.<\/p>\n<p>Ett personuppgiftsbitr\u00e4desavtal tecknas mellan en personuppgiftsansvarig och en fysisk eller juridisk person som hanterar personuppgifter f\u00f6r den personuppgiftsansvariges r\u00e4kning. Dataskyddsf\u00f6rordningen anger flera villkor som avtalet ska inneh\u00e5lla. Personuppgiftsbitr\u00e4det f\u00e5r inte behandla personuppgifterna p\u00e5 annat s\u00e4tt \u00e4n enligt de instruktioner som den personuppgiftsansvarige best\u00e4mt. Typexemplet inom arbetsr\u00e4tten d\u00e5 ett s\u00e5dant avtal ska tecknas \u00e4r n\u00e4r en arbetsgivare v\u00e4ljer att l\u00e5ta en utomst\u00e5ende l\u00f6nekonsult sk\u00f6ta arbetsgivarens l\u00f6nehantering. L\u00f6nekonsulten administrerar och sk\u00f6ter utbetalning av l\u00f6n f\u00f6r arbetsgivaren r\u00e4kning, varvid ett bitr\u00e4desavtal ska tecknas.<\/p>\n<p>Det \u00e4r riktigt att fackligt medlemskap \u00e4r en k\u00e4nslig personuppgift, s\u00e5v\u00e4l enligt personuppgiftslagen (PuL) som Dataskyddsf\u00f6rordningen som ers\u00e4tter PuL genom dess ikrafttr\u00e4dande den 25 maj 2018. Arbetsgivare har dock en laglig r\u00e4tt att behandla uppgifter om anst\u00e4lldas fackliga medlemskap f\u00f6r att fullg\u00f6ra respektive ut\u00f6va skyldigheter och r\u00e4ttigheter enligt arbetsr\u00e4tten. Med anledning av s\u00e5dana skyldigheter och r\u00e4ttigheter till\u00e5ts \u00e4ven arbetsgivare och fackf\u00f6reningar att \u00f6verl\u00e4mna samt ta emot uppgifter om anst\u00e4lldas fackliga medlemskap mellan sig.<\/p>\n<p><strong>Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen vill understryka att personuppgiftsbitr\u00e4desavtal inte ska uppr\u00e4ttas mellan arbetsgivare och fackf\u00f6reningar med anledning av l\u00f6ne\u00f6versyn eller andra kollektivavtalade eller lagliga skyldigheter och r\u00e4ttigheter mellan parterna. Det \u00e4r s\u00e5ledes inte korrekt, s\u00e5som L\u00e4rarf\u00f6rbundet p\u00e5st\u00e5r, att ett personuppgiftsbitr\u00e4desavtal \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r att personuppgifter mellan arbetsgivare och L\u00e4rarf\u00f6rbundet ska kunna \u00f6verl\u00e4mnas.<\/strong><\/p>\n<p>En arbetsgivare ska inte teckna personuppgiftsbitr\u00e4desavtal med en fackf\u00f6rening eftersom arbetsgivaren inte hanterar personuppgifter f\u00f6r fackf\u00f6reningens r\u00e4kning. Arbetsgivaren hanterar uppgifter om fackligt medlemskap f\u00f6r sin egen r\u00e4kning eftersom arbetsgivaren har egna r\u00e4ttigheter och skyldigheter i f\u00f6rh\u00e5llande till bl a sina avtalsmotparter, d v s de kollektivavtalsslutande fackf\u00f6reningarna och deras medlemmar.<\/p>\n<p>L\u00e4rarf\u00f6rbundet anger att underlag f\u00f6r l\u00f6ne\u00f6versyn endast kan inh\u00e4mtas enligt tv\u00e5 angivna exempel. Antingen genom att arbetsgivaren \u00f6verl\u00e4mnar personnummer p\u00e5 alla sina anst\u00e4llda f\u00f6r fackf\u00f6reningen att kontrollera gentemot sitt medlemsregister, eller genom att L\u00e4rarf\u00f6rbundet \u00f6vers\u00e4nder uppgift om de medlemmar som potentiellt \u00e4r anst\u00e4llda hos arbetsgivaren. Almega vill betona att det finns fler alternativ f\u00f6r att inh\u00e4mta korrekt underlag f\u00f6r l\u00f6ne\u00f6versynen. Den mest \u00e4ndam\u00e5lsenliga l\u00f6sningen, som \u00e4ven \u00e4r vanligt f\u00f6rekommande idag, \u00e4r att arbetsgivare inf\u00f6r l\u00f6nerevision tillfr\u00e5gar alla anst\u00e4llda om deras fackliga medlemskap, om s\u00e5dana uppgifter inte redan finns att tillg\u00e5. Arbetsgivaren kan sedan \u00f6verl\u00e4mna uppgifterna till fackf\u00f6reningen f\u00f6r att fullg\u00f6ra sina skyldigheter enligt exempelvis ett l\u00f6neavtal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen har f\u00e5tt k\u00e4nnedom om att medlemsf\u00f6retag i januari 2018 har f\u00e5tt utskick fr\u00e5n L\u00e4rarf\u00f6rbundet ang\u00e5ende hantering av uppgifter om fackligt medlemskap. Utskicket har rubriken &#8211; \u201dOm personuppgiftshantering i samband med l\u00f6ne\u00f6versyner\u201d. L\u00e4rarf\u00f6rbundet p\u00e5st\u00e5r &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[152,149,151,150],"class_list":["post-15457","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-64ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-62ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-61ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-63ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Personuppgiftsbitr\u00e4desavtal mellan arbetsgivare och fackf\u00f6reningar ska inte tecknas | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Personuppgiftsbitr\u00e4desavtal mellan arbetsgivare och fackf\u00f6reningar ska inte tecknas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen har f\u00e5tt k\u00e4nnedom om att medlemsf\u00f6retag i januari 2018 har f\u00e5tt utskick fr\u00e5n L\u00e4rarf\u00f6rbundet ang\u00e5ende hantering av uppgifter om fackligt medlemskap. Utskicket har rubriken &#8211; \u201dOm personuppgiftshantering i samband med l\u00f6ne\u00f6versyner\u201d. L\u00e4rarf\u00f6rbundet p\u00e5st\u00e5r &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-01-30T11:59:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-28T07:54:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jennifer Larsson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jennifer Larsson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Personuppgiftsbitr\u00e4desavtal mellan arbetsgivare och fackf\u00f6reningar ska inte tecknas | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Personuppgiftsbitr\u00e4desavtal mellan arbetsgivare och fackf\u00f6reningar ska inte tecknas","og_description":"Almega Tj\u00e4nstef\u00f6retagen har f\u00e5tt k\u00e4nnedom om att medlemsf\u00f6retag i januari 2018 har f\u00e5tt utskick fr\u00e5n L\u00e4rarf\u00f6rbundet ang\u00e5ende hantering av uppgifter om fackligt medlemskap. Utskicket har rubriken &#8211; \u201dOm personuppgiftshantering i samband med l\u00f6ne\u00f6versyner\u201d. L\u00e4rarf\u00f6rbundet p\u00e5st\u00e5r &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2018-01-30T11:59:52+00:00","article_modified_time":"2022-03-28T07:54:41+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Jennifer Larsson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Jennifer Larsson","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/"},"author":{"name":"Jennifer Larsson","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/49e6611201f2900d959ea6376448e641"},"headline":"Personuppgiftsbitr\u00e4desavtal mellan arbetsgivare och fackf\u00f6reningar ska inte tecknas","datePublished":"2018-01-30T11:59:52+00:00","dateModified":"2022-03-28T07:54:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/"},"wordCount":567,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/","name":"Personuppgiftsbitr\u00e4desavtal mellan arbetsgivare och fackf\u00f6reningar ska inte tecknas | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2018-01-30T11:59:52+00:00","dateModified":"2022-03-28T07:54:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/49e6611201f2900d959ea6376448e641"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2018\/01\/personuppgiftsbitradesavtal-mellan-arbetsgivare-och-fackforeningar-ska-inte-tecknas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Personuppgiftsbitr\u00e4desavtal mellan arbetsgivare och fackf\u00f6reningar ska inte tecknas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/49e6611201f2900d959ea6376448e641","name":"Jennifer Larsson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7fbe2163889168d8980536cb20007feab2148b4fb8b6d1bd248112985b9001d2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7fbe2163889168d8980536cb20007feab2148b4fb8b6d1bd248112985b9001d2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jennifer Larsson"},"description":"Teamledare f\u00f6r Administrat\u00f6rsgruppen p\u00e5 Arbetsgivarservice","url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/jenniferlarsson\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/15457","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=15457"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/15457\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=15457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=15457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=15457"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=15457"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=15457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}