{"id":11456,"date":"2017-10-31T15:28:40","date_gmt":"2017-10-31T14:28:40","guid":{"rendered":"http:\/\/new-almega.site\/?p=11456"},"modified":"2017-10-31T15:28:40","modified_gmt":"2017-10-31T14:28:40","slug":"nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/","title":{"rendered":"Nya regler i kollektiv­avtalen p\u00e5verkar inte f\u00f6retag som inte \u00e4r bundna av kollektivavtal"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n
\n
\n\n<\/header>\n

Enligt v\u00e5ra register \u00e4r ditt f\u00f6retag inte bundet av kollektivavtal f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n. Trots det kan du l\u00e4sa och f\u00e5 informationen om kollektivavtalet p\u00e5 v\u00e5r hemsida.<\/p>\n\n

I Tj\u00e4nstemannavtalet med Unionen\/Akademikerf\u00f6rbunden sker omfattande f\u00f6r\u00e4ndringar fr\u00e5n och med den 1 november 2017. De g\u00e4ller flexpension, anst\u00e4llningsformer, beredskap mm.<\/p>\n

Anst\u00e4llningsformer<\/h3>\n

F\u00f6retag som inte \u00e4r bundna av kollektivavtalet m\u00e5ste anv\u00e4nda anst\u00e4llningsformerna i LAS och f\u00e5r inte anv\u00e4nda anst\u00e4llningsformerna i kollektivavtalet, se Blankett f\u00f6r anst\u00e4llningsavtal f\u00f6r f\u00f6retag utan kollektivavtal<\/strong><\/a>. Detta eftersom anst\u00e4llningsformerna i kollektivavtalet bara g\u00e4ller f\u00f6r de f\u00f6retag som \u00e4r bundna av kollektivavtal och inte de som enbart f\u00f6ljer kollektivavtalet. L\u00e4s mer om LAS anst\u00e4llningsformer<\/a><\/strong>.<\/a> Om du \u00e4r os\u00e4ker p\u00e5 om ditt f\u00f6retag \u00e4r bundet av kollektivavtalet eller inte kontakta v\u00e5rt medlemsregister, Giggi Brostr\u00f6m <\/a>08\u00a0762 68 97 giggi.brostrom@almega.se<\/a><\/p>\n

Observera att om anst\u00e4llningsavtalet h\u00e4nvisar till kollektivavtalet blir det inneh\u00e5ll i det enskilda anst\u00e4llningsavtalet. Enligt LAS \u00e4r det inte till\u00e5tet att ha andra anst\u00e4llningsformer \u00e4n de i LAS om f\u00f6retaget inte \u00e4r bundet av kollektivavtal. Ett f\u00f6retag som inte \u00e4r bundet av kollektivavtal m\u00e5ste dessutom f\u00f6lja Arbetstidslagens regler och kan inte till\u00e4mpa kollektivavtalets arbetstidsavtal eftersom f\u00f6retaget inte \u00e4r bundet av kollektivavtal.<\/p>\n

Flexpension<\/h3>\n

Om f\u00f6retaget \u00e5tagit sig att f\u00f6lja kollektivavtalet ska ni avs\u00e4tta 0,2 procent av pensionsmedf\u00f6rande l\u00f6n till flexpension from 1 november. Det kan inte ske genom Collectum f\u00f6r f\u00f6retag utan kollektivavtal.\u00a0L\u00e4s mer om flexpension<\/a>. <\/strong><\/p>\n

Beredskap<\/h3>\n

De nya beredskapsreglerna kan f\u00f6retag som inte \u00e4r bundna av kollektivavtalet \u00e4nd\u00e5 v\u00e4lja att f\u00f6lja.<\/p>\n

Om Du har fr\u00e5gor om detta kontakta g\u00e4rna Dina kontaktpersoner.<\/p>\n\n<\/article>\n\n\n\n\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Enligt v\u00e5ra register \u00e4r ditt f\u00f6retag inte bundet av kollektivavtal f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n. Trots det kan du l\u00e4sa och f\u00e5 informationen om kollektivavtalet p\u00e5 v\u00e5r hemsida. I Tj\u00e4nstemannavtalet med Unionen\/Akademikerf\u00f6rbunden sker omfattande f\u00f6r\u00e4ndringar fr\u00e5n och med …<\/p>\n","protected":false},"author":219,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[226,228],"class_list":["post-11456","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-29ce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-1ece80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\nNya regler i kollektivavtalen p\u00e5verkar inte f\u00f6retag som inte \u00e4r bundna av kollektivavtal | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nya regler i kollektivavtalen p\u00e5verkar inte f\u00f6retag som inte \u00e4r bundna av kollektivavtal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Enligt v\u00e5ra register \u00e4r ditt f\u00f6retag inte bundet av kollektivavtal f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n. Trots det kan du l\u00e4sa och f\u00e5 informationen om kollektivavtalet p\u00e5 v\u00e5r hemsida. I Tj\u00e4nstemannavtalet med Unionen\/Akademikerf\u00f6rbunden sker omfattande f\u00f6r\u00e4ndringar fr\u00e5n och med …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-10-31T14:28:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Wanda Sidfalk\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Wanda Sidfalk\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nya regler i kollektivavtalen p\u00e5verkar inte f\u00f6retag som inte \u00e4r bundna av kollektivavtal | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nya regler i kollektivavtalen p\u00e5verkar inte f\u00f6retag som inte \u00e4r bundna av kollektivavtal","og_description":"Enligt v\u00e5ra register \u00e4r ditt f\u00f6retag inte bundet av kollektivavtal f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n. Trots det kan du l\u00e4sa och f\u00e5 informationen om kollektivavtalet p\u00e5 v\u00e5r hemsida. I Tj\u00e4nstemannavtalet med Unionen\/Akademikerf\u00f6rbunden sker omfattande f\u00f6r\u00e4ndringar fr\u00e5n och med …","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2017-10-31T14:28:40+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"Wanda Sidfalk","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Wanda Sidfalk","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"2 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/"},"author":{"name":"Wanda Sidfalk","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be00d0d8eabf5eb47ed3a76e883e194e"},"headline":"Nya regler i kollektiv­avtalen p\u00e5verkar inte f\u00f6retag som inte \u00e4r bundna av kollektivavtal","datePublished":"2017-10-31T14:28:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/"},"wordCount":319,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/","name":"Nya regler i kollektivavtalen p\u00e5verkar inte f\u00f6retag som inte \u00e4r bundna av kollektivavtal | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2017-10-31T14:28:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be00d0d8eabf5eb47ed3a76e883e194e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nya-regler-i-kollektivavtalen-paverkar-inte-foretag-som-inte-ar-bundna-av-kollektivavtal-3\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nya regler i kollektiv­avtalen p\u00e5verkar inte f\u00f6retag som inte \u00e4r bundna av kollektivavtal"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/be00d0d8eabf5eb47ed3a76e883e194e","name":"Wanda Sidfalk","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a0559aa5263c214d1ce37d4f3dad6172b54b2189f8ef50bf34b1b15dd4e974a1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a0559aa5263c214d1ce37d4f3dad6172b54b2189f8ef50bf34b1b15dd4e974a1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Wanda Sidfalk"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/wandasidfalk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/11456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/219"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=11456"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/11456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58020,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/11456\/revisions\/58020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=11456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=11456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=11456"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=11456"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=11456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}