här<\/a> eller hitta det på almega.se, Arbetsgivarguiden, Dina kollektivavtal.<\/p>\nKollektivavtalet kommer även tryckas i fysisk form, respektive företag kommer att få ett exemplar.<\/p>\n
Korrigering i kollektivavtalet beträffande Avbrytande av tidsbegränsade anställningar § 11 punkt 11.3.4.<\/h2>\n
Parterna har enats om att den sedan tidigare gällande uppsägningstiden om 14 dagar fortfarande gäller. Det angavs tidigare felaktigt en månad i tidigare information.<\/p>\n
Se nedan:<\/p>\n
” 11.3.4 Avbrytande av tidsbegränsade anställningar<\/strong><\/em><\/p>\nEn tidsbegränsad anställning enligt 2.3 kan bringas att upphöra genom att arbetsgivaren eller arbetstagaren lämnar underrättelse därom. Anställningen upphör då fjorton dagar <\/strong>efter det att någondera parten skriftligen underrättat motparten om sin avsikt att avbryta anställningen. Möjligheten att genom underrättelse bringa anställningen att upphöra gäller endast fram till den tidpunkt då arbetstagaren har en sammanlagd anställningstid om sex månader vid företaget. När en tidsbegränsad anställning har föregåtts av en provanställning i liknande befattning i företaget minskas prövotiden i motsvarande grad.<\/em><\/p>\nOm en tidsbegränsad anställning upphör att gälla genom underrättelse från arbetsgivaren, ska arbetsgivaren motivera sitt ställningstagande om arbetstagaren begär det.
Dessa regler träder i kraft den 1 september 2017. För anställningsavtal som är träffade före den 1 september 2017 gäller tidigare regler för sådana anställningar fullt ut.<\/em><\/p>\nAnmärkning:
Arbetsgivaren och arbetstagaren kan skriftligen överenskomma om att en tidsbegränsad anställning inte av någondera parten kan bringas att upphöra genom underrättelse.<\/em><\/p>\nReviderade anställningsavtal finns sedan tidigare på hemsidan. För anställningsavtal som träffas från och med den 1 november 2017 eller senare, finns nu mall på hemsidan. För dessa anställningar behöver ni beakta eventuell avsättning till Flexpension. Det finns två mallar för anställningsavtal, en där företagen tillåter avstående av Flexpension för den aktuella anställningen till förmån för lön och en mall där företagen inte tillåter avstående av Flexpension för den aktuella anställningen.<\/p>\n
Flexpension<\/h2>\n
Vi vill påminna om tidigare utskickad information om Flexpension.<\/p>\n
Ni måste enligt 19 § MBL informera facken om huruvida de anställda får välja att avstå Flexpension till förmån för lön eller inte. Ni behöver inte erbjuda valmöjlighet för samtliga anställningar utan kan av administrativa skäl, för kortare visstidsanställningar, välja att inte erbjuda möjligheten att avstå Flexpension till förmån för lön.<\/p>\n
Facket har, på vanligt vis, möjlighet att kalla till förhandling för det fall de tycker att det finns anledning. <\/p>\n
Påminnelse angående byte av pensionslösning från Skandia till ITP.<\/h2>\n
Vi vill påminna de som ännu inte har skickat in blanketten till Collectum att göra detta snarast möjligt.<\/p>\n
Mallar för anställningsavtal<\/h2>\n
Det finns nu två olika anställningsavtal samt ett ramavtal på hemsidan:<\/p>\n
\n- Anställningsavtal- Välja lön- avstå Flexpension för anställda i Gym- och Friskvårdsföretag då företaget omfattas av kollektivavtal. För anställning med tillträde från och med den 1 november 2017.<\/li>\n
- Anställningsavtal- Med Flexpension för anställda i Gym- och Friskvårdsföretag då företaget omfattas av kollektivavtal. För anställning med tillträde från och med den 1 november 2017.<\/li>\n
- Ramavtal- För visstidsanställning vid behov i Gym- och Friskvårdsföretag då företaget omfattas av kollektivavtal.
Utdrag ur kollektivavtalet § 2, 2.3:
”Anställningsavtal kan vid intermittent tidsbegränsade anställningar utgöras av ett ramavtal där anställningstiden vid varje enskilt tillfälle dokumenteras av arbetsgivaren i särskild bilaga. När den enskilde så begär överlämnas ett komplett anställningsavtal (ramavtal med ifylld bilaga).<\/em><\/li>\n<\/ol>\nDet anställningsavtal som idag finns på hemsidan kommer att finnas kvar fram till den sista oktober 2017.<\/p>\n
<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Det nya kollektivavtalet avseende Gym- och friskv\u00e5rdsf\u00f6retag finns nu tillg\u00e4ngligt p\u00e5 Almegas hemsida.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[161,246],"class_list":["post-10895","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-5dce80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-d7532451-e4a4-e711-810e-003dd8b71e49"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Nytt kollektivavtal avseende Gym- och friskv\u00e5rdsf\u00f6retag finns nu tillg\u00e4ngligt p\u00e5 almega.se | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nytt kollektivavtal avseende Gym- och friskv\u00e5rdsf\u00f6retag finns nu tillg\u00e4ngligt p\u00e5 almega.se\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Det nya kollektivavtalet avseende Gym- och friskv\u00e5rdsf\u00f6retag finns nu tillg\u00e4ngligt p\u00e5 Almegas hemsida.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-10-17T15:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nytt kollektivavtal avseende Gym- och friskv\u00e5rdsf\u00f6retag finns nu tillg\u00e4ngligt p\u00e5 almega.se | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nytt kollektivavtal avseende Gym- och friskv\u00e5rdsf\u00f6retag finns nu tillg\u00e4ngligt p\u00e5 almega.se","og_description":"Det nya kollektivavtalet avseende Gym- och friskv\u00e5rdsf\u00f6retag finns nu tillg\u00e4ngligt p\u00e5 Almegas hemsida.","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/","og_site_name":"Almega","article_published_time":"2017-10-17T15:00:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"admin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"headline":"Nytt kollektivavtal avseende Gym- och friskv\u00e5rdsf\u00f6retag finns nu tillg\u00e4ngligt p\u00e5 almega.se","datePublished":"2017-10-17T15:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/"},"wordCount":915,"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/","name":"Nytt kollektivavtal avseende Gym- och friskv\u00e5rdsf\u00f6retag finns nu tillg\u00e4ngligt p\u00e5 almega.se | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2017-10-17T15:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/2017\/10\/nytt-kollektivavtal-avseende-gym-och-friskvardsforetag-finns-nu-tillgangligt-pa-almega-se\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nytt kollektivavtal avseende Gym- och friskv\u00e5rdsf\u00f6retag finns nu tillg\u00e4ngligt p\u00e5 almega.se"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/9c3674d192fb8b2d1d8b7a3f31c5151d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13aac7e7a7582f599e3ba7706cec051e12eac4ad6c2ffe6f9d24800e63294187?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.almega.se\/person\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/10895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=10895"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/10895\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58036,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/posts\/10895\/revisions\/58036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=10895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=10895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=10895"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=10895"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=10895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}