Till V\u00e5rdf\u00f6retagarnas bransch f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd<\/p>\n
Viktigt att detta utskick vidarebefordras till dem i medlemsföretagen som sköter den årliga inrapporteringen av lönestatistik.<\/strong><\/p>\n Snart dags att rapportera in de anställdas löner för september månad 2017<\/strong> Det är viktigt att samtliga medlemsföretag med arbetsplatser med fem anställda eller fler rapporterar in lönerna och gör det på rätt yrkeskod. Detta för att vi ska få en lönestatistik som speglar verkligheten och som medlemsföretagen kan utgå ifrån vid exempelvis nyrekrytering eller när man vill se hur företagets löner förhåller sig till marknadslönerna i branschen. Det är också oerhört viktigt för Vårdföretagarna att lönerna rapporteras in på rätt yrkeskoder så att vi under avtalsförhandlingar kan göra så korrekta beräkningar som möjligt. I de senaste årens inrapporteringarna har vi upptäckt att många medlemsföretag rapporterar de anställdas löner på fel yrkeskoder, vilket medför ett sämre beräkningsunderlag för oss under avtalsförhandlingar.<\/p>\n Vilka arbetsuppgifter ska rapporteras in på vilken yrkeskod?<\/strong> Yrkeskoderna som används går under benämningen Näringslivets Yrkeskoder (NYK). NYK består av sex siffor. De fyra första siffrorna är desamma som används i den officiella lönestatistiken som Statistiska centralbyrån (SCB) ansvarar för. De två sista siffrorna används för att vid behov förfina SCBs koder. Vårdföretagarna har gjort flera sådana förfiningar som det är viktigt att branschens medlemsföretag använder.<\/p>\n 2014 byttes samtliga NYK ut mot nya yrkeskoder för att bättre spegla yrken i dagens näringsliv. I lönestatistiken från september 2016 ser vi att många medlemsföretag i branschen har fortsatt att rapportera in de anställdas löner på de gamla koderna, vilka inte är giltiga längre. Vi ber er därför vid årets inrapportering att se över era valda yrkeskoder. Kanske har ni också medarbetare som har bytt arbetsuppgifter och därför ska ha andra yrkeskoder?<\/p>\n Viktigt att tänka på vid val av yrkeskod för sjuksköterskors arbetsuppgifter<\/strong> Vi ber er med anledning av ovan att vid årets inrapportering se över era val av yrkeskoder för anställda sjuksköterskor.<\/p>\n Välj en av de tre nya yrkeskoderna för arbetsterapeuter<\/strong> Eftersom ni sedan tidigare har arbetsterapeuter inrapporterade på den övergripande yrkeskoden 227300 är det viktigt att ni i höst istället väljer någon av de förfinade yrkeskoderna 227305, 227310 eller 227315.<\/p>\n Välj en av fyra nya yrkeskoder för fysioterapeuter<\/strong> Vi vill att ni fortsättningsvis rapporterar in löner för anställda fysioterapeuter på någon av följande två yrkeskoder; Eftersom ni sedan tidigare har fysioterapeuter inrapporterade på den övergripande yrkeskoden 227200 är det viktigt att ni i höst istället väljer någon av de förfinade yrkeskoderna 227205, 227210, 227215 eller 227220.<\/p>\n Lista med de vanligaste yrkeskoderna i bransch företagshälsovård <\/strong> 151200 Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 218110 Ergonomer 221107 Företagsläkare 222100 Grundutbildade sjuksköterskor 223400 Företagssjuksköterskor 227205 Fysioterapeuter, grundutbildade 227210 Fysioterapeuter, specialfunktion 227215 Specialistfysioterapeuter 227220 Företagsfysioterapeuter 227305 Arbetsterapeuter, grundutbildad 227310 Arbetsterapeuter, specialistfunktion 227315 Specialistarbetsterapeuter 228200 Dietist Vid frågor kontakta<\/strong> Till V\u00e5rdf\u00f6retagarnas bransch f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[313],"agreement":[158,159],"class_list":["post-10828","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","type-arbetsgivarnytt","agreement-c1cd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65","agreement-c4cd80f7-ff07-de11-b4e1-02bf9e69ca65"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Under sista veckan i september kommer medlemsföretag i branschen med arbetsplatser med fem anställda eller fler, att få ett utskick från Svenskt Näringsliv där de ombeds rapportera in de anställdas löner i september 2017.<\/p>\n
Det är den anställdes arbetsuppgifter som avgör vilken yrkeskod som den anställde ska rapporteras in på. Inte den anställdes utbildning. Dock kan den anställdes utbildning vara avgörande för vilka arbetsuppgifter den anställde har. Kräver vissa arbetsuppgifter en viss utbildning är det endast anställda med de arbetsuppgifterna och den utbildningen som ska rapporteras in på aktuell yrkeskod.<\/p>\n
Det finns en yrkeskod för grundutbildade sjuksköterskor och 17 yrkeskoder för olika specialistsjuksköterskor. Kom ihåg att det är sjuksköterskornas arbetsuppgifter som avgör vilken yrkeskod deras löner ska rapporteras in på. Det är endast specialistutbildade sjuksköterskor som har helt eller delvis andra arbetsuppgifter än grundutbildade sjuksköterskor som ska rapporteras in på yrkeskoderna för specialistsjuksköterskor. <\/p>\n
Tidigare fanns endast en övergripande yrkeskod 227300 för arbetsterapeuter. Eftersom vissa arbetsuppgifter som arbetsterapeuter har idag innebär en specialistfunktion eller kräver specialistkompetens vill vi att ni fortsättningsvis rapporterar in löner för anställda arbetsterapeuter på någon av följande tre yrkeskoder;
– 227305 Arbetsterapeuter, grundutbildad
Arbetar i reguljära arbetsuppgifter inom vård och behandling utan särskilda inriktningskrav eller utökat ansvar i tjänsten.
– 227310 Arbetsterapeuter, specialistfunktion
Utför arbetsterapi med specialistfunktion inom ämnesområde.
-227315 Specialistarbetsterapeuter
Arbetsterapeut med specialistkompetens utifrån Sveriges Arbetsterapeuters specialistordning. Patientbehandling komplexa fall. Handleda kollegor. Ansvarar för att strategiskt implementera evidens och nya arbetssätt.<\/p>\n
Det finns en yrkeskod för grundutbildade fysioterapeuter och tre yrkeskoder för olika specialistfysioterapeuter. Kom ihåg att det är fysioterapeuternas arbetsuppgifter som avgör vilken yrkeskod deras löner ska rapporteras in på. Det är endast specialistutbildade fysioterapeuter som har helt eller delvis andra arbetsuppgifter än grundutbildade fysioterapeuter som ska rapporteras in på yrkeskoderna för specialistfysioterapeuter. <\/p>\n
– 227205 Fysioterapeuter, grundutbildade
Arbetar i reguljära arbetsuppgifter inom vård och behandling utan särskilda i inriktningskrav eller utökat ansvar i tjänsten.
– 227210 Fysioterapeut, specialfunktion
Utför fysioterapiuppgifter med specialistfunktion, expv ultraljudsdiagnostik, diabetes, astma och kol, lymfterapi, ortopedteknik, avancerad hemsjukvård.
– 227215 Specialistfysioterapeut
Fysioterapeut med specialistkompetens utifrån Fysioterapeuternas specialistordning. Patientbehandling komplexa fall. Handleda kollegor. Ansvarar för att strategiskt implementera evidens och nya arbetssätt.
– 227220 Företagsfysioterapeuter
Utför ergonomiska arbetsuppgifter och behandlingsarbete inom företagshälsovård. Kan innefatta fysioterapeuter med dubbelkompetens.<\/p>\n
151100 Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1
Planerar, leder och samordnar den övergripande verksamheten inom hälso- och sjukvård, i samråd med högre chefer och chefer för andra avdelningar eller enheter, samt underställda chefer. Formulerar och ansvarar för mål och strategier för verksamhet inom hälso- och sjukvård, inklusive tandvård. Utformar riktlinjer, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål. Svarar för budget samt fördelar resurserna inom verksamheten.<\/p>\n
Planlägger och leder den dagliga verksamheten samt ansvarar för personal.<\/p>\n
Utforskar arbetsplatser efter människors fysiska och psykiska förutsättningar. Arbetar med belastningsergonomi, arbetsteknik och produktutformning. Föreslår arbetsanpassning av inredning, maskiner och utrustning samt förändring av arbetsprocesser och organisation.<\/p>\n
Utreder och ger råd vid arbetsrelaterad ohälsa och vid rehabilitering till arbete. Genomför arbetsförmågebedömningar, hälsoundersökningar och medicinsk rehabilitering.<\/p>\n
Behandlar och vårdar samt ansvarar för den medicinska omvårdnaden och läkemedelshantering.<\/p>\n
Utför annat specialistarbete för sjuksköterskor än inom 222100 – 223510 att förebygga och behandla åldersrelaterade sjukdomar.<\/p>\n
Arbetar i reguljära arbetsuppgifter inom vård och behandling utan särskilda i inriktningskrav eller utökat ansvar i tjänsten.<\/p>\n
Utför fysioterapiuppgifter med specialistfunktion, expv ultraljudsdiagnostik, diabetes, astma och kol, lymfterapi, ortopedteknik, avancerad hemsjukvård.<\/p>\n
Fysioterapeuter med specialistkompetens utifrån Fysioterapeuternas specialistordning. Patientbehandling komplexa fall. Handleda kollegor. Ansvarar för att strategiskt implementera evidens och nya arbetssätt.<\/p>\n
Utför ergonomiska arbetsuppgifter och behandlingsarbete inom företagshälsovård. Kan innefatta fysioterapeuter med dubbelkompetens. <\/p>\n
Arbetar i reguljära arbetsuppgifter inom vård och behandling utan särskilda inriktningskrav eller utökat ansvar i tjänsten.<\/p>\n
Utför arbetsterapi med specialistfunktion inom ämnesområde.<\/p>\n
Arbetsterapeut med specialistkompetens utifrån Sveriges Arbetsterapeuters specialistordning. Patientbehandling komplexa fall. Handleda kollegor. Ansvarar för att strategiskt implementera evidens och nya arbetssätt.<\/p>\n
Informerar, ger råd om och undervisar i närings- och kostfrågor. Utreder patienters sjukdomsbild och matvanor samt utarbetar kostförslag. Medverkar i forsknings- och utvecklingsprojekt kring kost och hälsa.<\/p>\n
Tomas Bengtson lönestatistikansvarig\/arbetsrättsexpert Vårdföretagarna inom Almega
Daniel Andersson arbetsrättsexpert Vårdföretagarna inom Almega
AnnEva Bomberg arbetsrättsjurist Vårdföretagarna inom Almega
Linn Bentley förhandlingschef\/arbetsrättsjurist Vårdföretagarna inom Almega<\/p>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"