{"id":8931,"date":"2017-09-22T10:00:17","date_gmt":"2017-09-22T10:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/almega.azurewebsites.net\/?page_id=8931"},"modified":"2025-06-05T15:19:03","modified_gmt":"2025-06-05T13:19:03","slug":"arbetskraftsinvandring-3","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.almega.se\/naringspolitik\/arbetskraftsinvandring-3\/","title":{"rendered":"Arbetskrafts­invandring"},"content":{"rendered":"
\n\n \n
\n
\n

Arbetskrafts\u00adinvandring \u2013 f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r tillv\u00e4xt<\/i><\/h1>\n <\/div>\n
\n \n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Brist p\u00e5 kompetens \u00e4r ett allvarligt tillv\u00e4xthinder inom m\u00e5nga branscher i tj\u00e4nstesektorn. Bristen \u00e4r st\u00f6rst p\u00e5 IT-specialister, ingenj\u00f6rer och annan h\u00f6gkvalificerad arbetskraft.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Att kunna rekrytera kvalificerad nyckelkompetens fr\u00e5n l\u00e4nder utanf\u00f6r EU \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt f\u00f6r att tj\u00e4nste\u00adf\u00f6retag ska kunna beh\u00e5lla verksamhet och jobb i Sverige.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

De svenska reglerna f\u00f6r arbetskrafts\u00adinvandring ska utg\u00e5 fr\u00e5n f\u00f6retagens rekryteringsbehov och bygga p\u00e5 principen att den som erbjuds ett arbete i Sverige till avtalsenliga villkor ska f\u00e5 arbetstillst\u00e5nd. Arbetskrafts\u00adinvandring ska inte begr\u00e4nsas till vissa yrken eller l\u00f6neniv\u00e5er s\u00e5 l\u00e4nge personerna kan f\u00f6rs\u00f6rja sig sj\u00e4lva. Idag tar i princip ingen arbetskraftsinvandrare emot bidrag f\u00f6r sin f\u00f6rs\u00f6rjning.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Att \u00f6ka Sveriges attraktionskraft f\u00f6r s\u00e4rskilt kvalificerad arbetskraft \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r en prioriterad fr\u00e5ga f\u00f6r Almega. Det saknas dock \u00e4ven yrkesutbildad arbetskraft och tj\u00e4nste\u00adf\u00f6retag har ibland sv\u00e5righeter att rekrytera till enklare yrken. Det d\u00e4rf\u00f6r \u00e4r \u00e4ven viktigt att f\u00f6retag kan rekrytera utifr\u00e5n f\u00f6r att fylla luckor inom mindre kvalificerade yrken.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n