{"id":44160,"date":"2022-12-20T15:18:57","date_gmt":"2022-12-20T14:18:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?page_id=44160"},"modified":"2025-08-15T15:35:23","modified_gmt":"2025-08-15T13:35:23","slug":"aktuellt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.almega.se\/aktuellt\/","title":{"rendered":"Aktuellt"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n <\/div>\n
\n \n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n AD-dom\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Artiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n V\u00e4gledande dom: Skyddsombudets uppdrag kr\u00e4ver inte namn p\u00e5 enskilda arbetstagare\n <\/h2>\n
\n Skyddsombud har inte r\u00e4tt att kr\u00e4va ut namnen p\u00e5 enskilda arbetstagare som \u00e5lagts l\u00e4mna f\u00f6rstadagsintyg, sl\u00e5r Arbetsdomstolen fast i en ny dom. Domstolen menar att skyddsombudets uppdrag inte ger r\u00e4tt att f\u00f6retr\u00e4da enskilda utan deras samtycke, och att bolaget d\u00e4rf\u00f6r inte hindrat skyddsombuden i deras arbete. Domen \u00e4r den f\u00f6rsta i sitt slag och v\u00e4ntas f\u00e5 betydelse f\u00f6r flera liknande tvister. Ett gl\u00e4djande besked, meddelar Lina Croneb\u00e4ck, arbetsr\u00e4ttsjurist p\u00e5 Almega och ombud f\u00f6r bolaget i m\u00e5let.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n AI\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Artiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n AI: blir jobben kvar?\n <\/h2>\n
\n I avsnitt 33 av Almegapodden pratar vi om n\u00e5got som ber\u00f6r n\u00e4stan alla arbetsplatser just nu \u2013 hur AI p\u00e5verkar arbetsmarknaden. Det visar sig att bilden inte \u00e4r lika entydig som rubrikerna ibland vill f\u00e5 den att l\u00e5ta.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Almega\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Vd svarar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n \u201dTillv\u00e4xt b\u00f6rjar med r\u00e4tt kompetens\u201d\n <\/h2>\n
\n Almegas vd Ann \u00d6berg om hur Sverige kan st\u00e4rka sin konkurrenskraft, skapa fler jobb och ta vara p\u00e5 teknikens m\u00f6jligheter.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Arbetsmarknad\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Artiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Hur rustar vi skattesystemet f\u00f6r AI?\n <\/h2>\n
\n Artificiell intelligens f\u00f6r\u00e4ndrar i snabb takt arbetsmarknaden och ekonomin. Samtidigt \u00e4r det svenska skattesystemet i stor utstr\u00e4ckning utformat f\u00f6r en annan tid, d\u00e4r en betydande del av skatteint\u00e4kterna kommer fr\u00e5n arbete. Almegas chefekonom Patrick Joyce har lyft tj\u00e4nstesektorns perspektiv under ett frukostseminarium hos fackf\u00f6rbundet Akavia.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Arbetsmarknad\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Rapporter\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Ny rapport: Jobben som bryter arbetsl\u00f6sheten i s\u00e4rskilt utsatta omr\u00e5den 2026\n <\/h2>\n
\n Debatten om integration i Sverige \u00e4r ofta polariserad. Samtidigt som m\u00e5nga oroas \u00f6ver utanf\u00f6rskap och bidragsberoende, finns en bild av att invandrare generellt inte arbetar eller bidrar. Den bilden beh\u00f6ver nyanseras. Almegas nya rapport visar en mer positiv bild. \n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Kollektivavtal\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Artiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n \u201dN\u00e4r omv\u00e4rlden arbetar mer har Sverige inte r\u00e5d att jobba mindre\u201d\n <\/h2>\n
\n N\u00e4sta \u00e5r ska 500 kollektivavtal omf\u00f6rhandlas \u2013 det ber\u00f6r en \u00f6verv\u00e4ldigande majoritet av Sveriges f\u00f6retag och anst\u00e4llda. Konjunkturen pekar \u00e4ntligen \u00e5t r\u00e4tt h\u00e5ll, men det kan snabbt f\u00f6rs\u00e4mras i skuggan av knivskarp global konkurrens. L\u00f6nerna kommer inte att \u00f6ka lika mycket denna g\u00e5ng. Det skriver Maria M\u00f6ller, arbetsgivarpolitisk chef p\u00e5 Almega, tillsammans med f\u00f6retr\u00e4dare f\u00f6r Svenskt N\u00e4ringsliv och fler arbetsgivarorganisationer i DN Debatt.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Arbetsgivarfr\u00e5gor\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Artiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n F\u00f6rhandlingsteknik \u2013 tips och r\u00e5d f\u00f6r framg\u00e5ngsrika f\u00f6rhandlingar\n <\/h2>\n
\n F\u00e5 saker avg\u00f6r utfallet av en tvistef\u00f6rhandling s\u00e5 mycket som f\u00f6rberedelse och teknik. Peter Lindgren, f\u00f6rhandlare och utbildare i f\u00f6rhandlingsteknik p\u00e5 Almega, ger sina b\u00e4sta r\u00e5d kring vad man b\u00f6r t\u00e4nka p\u00e5 n\u00e4r man ska s\u00e4tta sig vid f\u00f6rhandlingsbordet med facket, en advokat eller en anst\u00e4lld.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n
\n
\n \n\n L\u00e4s in fler\n \n\n<\/svg>\n\n <\/a>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\n

Tj\u00e4nstesektorns betydelse<\/h2> <\/div>\n
\n \n
\n
\n \n
\n
\n \"dekoration\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Almega\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Debattartiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n ”Kortsiktig eller n\u00e4ringslivsfientlig politik sl\u00e5r omedelbart mot svenska f\u00f6retag”\n <\/h3>\n
\n Almegas vd Ann \u00d6berg sammanfattar l\u00e4get f\u00f6r svensk ekonomi och l\u00e5ngsiktig tillv\u00e4xtf\u00f6rm\u00e5ga, tillsammans med fler f\u00f6retr\u00e4dare f\u00f6r arbetsgivarorganisationer, i en replik till Elisabeth Thand Ringqvist (C) p\u00e5 SvD Debatt.\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Tj\u00e4nstesektorns betydelse\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Debattartiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Bygg inte ett totalf\u00f6rsvar f\u00f6r g\u00e5r­dagens Sverige\n <\/h3>\n
\n Om vi menar allvar med att bygga ett starkare och mer motst\u00e5ndskraftigt Sverige m\u00e5ste tj\u00e4nstesektorn f\u00e5 en sj\u00e4lvklar plats i totalf\u00f6rsvaret. Vi kan lagerh\u00e5lla varor, men Sveriges viktigaste beredskapsresurs \u00e4r fortfarande m\u00e4nniskor, skriver Ann \u00d6berg, vd p\u00e5 Almega i en debattartikel i Di.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \"\"\n <\/figure>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n Konjunktur\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Rapporter\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Almegas tj\u00e4nsteindikator f\u00f6r tredje kvartalet 2026\n <\/h3>\n
\n Almegas tj\u00e4nsteindikator, kvartal tre, 2026. \n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\n <\/div>\n
\n \n
\n
\n \n
\n
\n
\n
\n
\n Arbetsgivarfr\u00e5gor\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Artiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Utl\u00e4ndska l\u00e4karintyg \u2013 vad g\u00e4ller f\u00f6r arbetsgivaren?\n <\/h2>\n
\n Fr\u00e5gan om vad som g\u00e4ller f\u00f6r utl\u00e4ndska l\u00e4karintyg n\u00e5r regelbundet Almegas experter. M\u00e5ste en arbetsgivare godta ett utl\u00e4ndskt l\u00e4karintyg? Vad beh\u00f6ver det inneh\u00e5lla, och g\u00f6r det n\u00e5gon skillnad om l\u00e4karkontakten skett fysiskt eller digitalt? Almegas arbetsr\u00e4ttsjurist Mia Fransson reder ut vad som g\u00e4ller.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n
\n
\n
\n Arbetsgivarfr\u00e5gor\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Nyheter\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Utvecklingssamtal \u2013 s\u00e5 f\u00f6rbereder du dig som chef\n <\/h2>\n
\n Utvecklingssamtalet inneb\u00e4r en m\u00f6jlighet att diskutera framg\u00e5ngsfaktorer, utveckling och s\u00e4tta en handlingsplan. Almegas l\u00f6nebildningsexpert ger r\u00e5d f\u00f6r hur du som chef kan skapa r\u00e4tt f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r ett framg\u00e5ngsrikt samtal med din medarbetare.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n
\n
\n
\n Almega\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Vd svarar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n ”Sveriges viktigaste resurs \u00e4r m\u00e4nniskor”\n <\/h2>\n
\n Vad h\u00e4nder n\u00e4r regeringsbildningen drar ut p\u00e5 tiden, varf\u00f6r ger medlemmarna Almega rekordh\u00f6ga betyg och vilken roll har tj\u00e4nstesektorn i Sveriges beredskap? Almegas vd Ann \u00d6berg svarar p\u00e5 tre aktuella fr\u00e5gor.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n
\n
\n
\n Offentlig upphandling\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Nyheter\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n EU-kommissionens f\u00f6rslag till nya upphandlingsregler presenterat\n <\/h2>\n
\n EU-kommissionen har presenterat sitt f\u00f6rslag till nya EU-regler f\u00f6r offentlig upphandling. Genom f\u00f6rslaget tas ett nytt helhetsgrepp om de offentliga ink\u00f6pen inom EU.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n
\n
\n
\n Arbetsgivarfr\u00e5gor\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Artiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Medbest\u00e4mmandelagen (MBL) \u2013 vad g\u00e4ller f\u00f6r dig som arbetsgivare?\n <\/h2>\n
\n Du som arbetsgivare \u00e4r skyldig att informera och f\u00f6rhandla med facket innan st\u00f6rre f\u00f6r\u00e4ndringar i verksamheten beslutas. Men vilka fr\u00e5gor beh\u00f6ver f\u00f6rhandlas, och vilka skadest\u00e5nd riskerar du vid brott mot lagen? Jonas Stenmo, vice vd och chefsjurist p\u00e5 Almega, reder ut.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n
\n
\n
\n Almega\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Artiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Medlemmarna ger Almega rekordh\u00f6gt betyg\n <\/h2>\n
\n Almegas medlemsn\u00f6jdhet \u00e4r p\u00e5 toppniv\u00e5. I \u00e5rets medlemsunders\u00f6kning uppg\u00e5r N\u00f6jd Medlemsindex (NMI) till 76, i niv\u00e5 med toppnoteringen fr\u00e5n 2023 och \u00f6ver benchmark f\u00f6r andra stora arbetsgivarorganisationer. F\u00f6r Almegas vd Ann \u00d6berg \u00e4r resultatet ett tydligt kvitto p\u00e5 medlemsnyttan.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n
\n
\n
\n Arbetsmarknad\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Pressmeddelanden\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Tj\u00e4nste­indikatorn: Tillv\u00e4xten tar fart \u2013 AI f\u00f6r\u00e4ndrar arbetsmarknaden\n <\/h2>\n
\n Tillv\u00e4xten i tj\u00e4nstesektorn tar fart och produktionen \u00f6kar i de flesta tj\u00e4nstebranscher. I vissa branscher \u00e4r tillv\u00e4xten h\u00f6g men jobben uteblir, n\u00e5got som kan vara ett tecken p\u00e5 AI:s genomslag.\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n
\n
\n
\n AI\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Artiklar\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n Vad kr\u00e4vs f\u00f6r att \u00f6ka produktiviteten i Sverige?\n <\/h2>\n
\n USA tycks ha f\u00e5tt upp farten. Men vad h\u00e4nder p\u00e5 v\u00e5r sida av Atlanten? Medan den amerikanska produktiviteten v\u00e4xer i en takt som f\u00e5tt The Economist att tala om ett produktivitetsmirakel, ser bilden betydligt blekare ut i Europa. M\u00e5rten Blix, ordf\u00f6rande f\u00f6r Almega FutureTech, har blivit intervjuad i om produktiviteten i Sverige \u2013 och vad som kr\u00e4vs f\u00f6r att knappa in produktivitetsgapet till USA.\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n
\n
\n
\n Tj\u00e4nstesektorns betydelse\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n
\n Kr\u00f6nika\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n ”Valet \u00e4r \u00f6ver \u2013 nu b\u00f6rjar jobbet”\n <\/h2>\n
\n Det finns en sak jag tar med mig fr\u00e5n \u00e5rets valr\u00f6relse: Sverige har diskuterat mycket om vilken regering vi ska f\u00e5. Betydligt mindre om vad den regeringen faktiskt m\u00e5ste g\u00f6ra. Valdagen \u00e4r \u00f6ver, men regeringsfr\u00e5gan …\n <\/div>\n
\n
\n \n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n
\n
\n \n\n L\u00e4s in fler\n \n\n<\/svg>\n\n <\/a>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-aktuellt.blade.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"article_type":[],"agreement":[],"class_list":["post-44160","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nAktuellt | Almega<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\n