{"id":40418,"date":"2021-10-21T14:06:18","date_gmt":"2021-10-21T12:06:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almega.se\/?page_id=40418"},"modified":"2025-09-19T15:31:10","modified_gmt":"2025-09-19T13:31:10","slug":"vart-nya-arbetsliv","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/","title":{"rendered":"V\u00e5rt nya arbetsliv"},"content":{"rendered":"<div id=\"block-hero-block_9af3f63907d9e51986d2221920c45506\" class=\"Hero has-primary-background-color has-paragraph-text\">\n\n    \n  <div class=\"Hero__inner container has-primary-background-color\">\n              <div class=\"Hero__title\">\n          <h1>V\u00e5rt nya<i> arbetsliv<\/i><\/h1>\n        <\/div>\n                    <div class=\"Hero__text\">\n          <p>Framtiden \u00e4r redan h\u00e4r. Pandemin och distansarbetet kastade oss in i ett nytt arbetsliv d\u00e4r utvecklingen g\u00e5r snabbare \u00e4n n\u00e5gonsin. Det \u00e4r en sp\u00e4nnande tid \u2013 med b\u00e5de utmaningar och m\u00f6jligheter. Ett skifte d\u00e4r du som arbetsgivare kan beh\u00f6va st\u00f6d och v\u00e4gledning. D\u00e4rf\u00f6r vill vi p\u00e5 Almega dela med oss av v\u00e5r expertis med r\u00e5d och spaningar f\u00f6r tre h\u00f6rnstenar i arbetsgivarskapet: arbetsr\u00e4tt, arbetsmilj\u00f6 och ledarskap.<\/p>\n<p>Tillsammans skapar vi v\u00e5rt nya arbetsliv.<\/p>\n\n        <\/div>\n                    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"Listing no-bg\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"Listing__heading\">\n       <h2>Vd-kr\u00f6nika<\/h2>     <\/div>\n    <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col-12 \">\n                      <article class=\"Blurb Blurb--horizontal Blurb--post Blurb--horizontal has-thumbnail\">\n  <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/2022\/02\/nu-startar-resan-mot-framtidens-arbetsliv\/\">\n          <div class=\"Blurb__thumbnail__wrap\">\n        <figure class=\"Blurb__thumbnail\">\n          <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/02\/kronika_ann-oberg_almega_framtidens-arbetsliv.png\" class=\"attachment-small size-small wp-post-image\" alt=\"kr\u00f6nika-almega-ann \u00f6berg-framtidens arbetsliv\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/02\/kronika_ann-oberg_almega_framtidens-arbetsliv.png 1000w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/02\/kronika_ann-oberg_almega_framtidens-arbetsliv-580x348.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/02\/kronika_ann-oberg_almega_framtidens-arbetsliv-380x228.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2022\/02\/kronika_ann-oberg_almega_framtidens-arbetsliv-768x461.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\n        <\/figure>\n      <\/div>\n        <div class=\"Blurb__content\">\n      <div class=\"Blurb__body\">\n        <div>\n                                <div class=\"Meta d-flex align-items-center Blurb__meta\">\n      <div class=\"Meta__tag item\">\n      Tj\u00e4nstesektorns betydelse\n      <svg class='icon icon--triangle'  width=\"26\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 26 32\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M13.1315 0H0V32H13.1315L26 16L13.1315 0ZM9 18.581C10.6569 18.581 12 17.1946 12 15.4843C12 13.774 10.6569 12.3875 9 12.3875C7.34315 12.3875 6 13.774 6 15.4843C6 17.1946 7.34315 18.581 9 18.581Z\" fill=\"#FDDCC0\"\/>\n<\/svg>\n\n      <\/div>\n    <div class=\"Meta__group\">\n          <div class=\"Meta__date  d-flex align-items-center\">\n        <svg class='icon icon--timestamp'  width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M10.4833 10.5818C10.7278 10.8452 10.7278 11.2723 10.4833 11.5357C10.361 11.6674 10.2008 11.7333 10.0405 11.7333C9.88023 11.7333 9.72008 11.6674 9.59781 11.5357L7.65015 9.43814C7.53273 9.31167 7.46667 9.14001 7.46667 8.96109V4.94118C7.46667 4.56868 7.74705 4.26667 8.09288 4.26667C8.4387 4.26667 8.71908 4.56868 8.71908 4.94118V8.68168L10.4833 10.5818ZM8 14.9333C4.177 14.9333 1.06667 11.823 1.06667 8C1.06667 4.177 4.177 1.06667 8 1.06667C11.8232 1.06667 14.9333 4.177 14.9333 8C14.9333 11.823 11.8232 14.9333 8 14.9333ZM8 0C3.58887 0 0 3.58887 0 8C0 12.4111 3.58887 16 8 16C12.4113 16 16 12.4111 16 8C16 3.58887 12.4113 0 8 0Z\" fill=\"black\"\/>\n<\/svg>\n\n          <time datetime=\"2022-02-16T08:31:41+00:00\">16 februari 2022<\/time>\n      <\/div>\n              <div class=\"Meta__category\">\n        VD svarar\n      <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n                  <\/div>\n        <h3 class=\"Blurb__title\">\n          &#8221;Nu startar resan mot framtidens arbetsliv&#8221;\n        <\/h3>\n                  <div class=\"Blurb__text\">\n            M\u00e5nga av de restriktioner och begr\u00e4nsningar som varit kopplade till pandemin \u00e4r nu borta. Efter tv\u00e5 \u00e5r k\u00e4nns det n\u00e4stan overkligt, men det tycks \u00e4ntligen vara dags att \u00e5terg\u00e5 till det normala. Men vad \u00e4r det normala? Det resonerar Almegas vd Ann \u00d6berg kring, i sin kr\u00f6nika.\n\n          <\/div>\n                <div class=\"Blurb__arrow\">\n                                <div class=\"Blurb__arrow__line\">\n              <svg class='icon icon--arrow-tip'  width=\"11\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 11 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M0.858398 15L9.2304 7.99664L0.967732 1.00001\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n              <\/div>\n                  <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/a>\n<\/article>\n                  <\/div>\n                  <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-quote\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p>\u201dArbetsplatsen blir alltmer flytande och kontorets viktigaste funktion mer en symbol f\u00f6r f\u00f6retaget. Kontoret beh\u00f6ver d\u00e4rf\u00f6r inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis ha s\u00e5 stor yta.\u201d<\/p>\n<\/div><cite>Nils Bergh, arbetsr\u00e4ttsjurist Almega, framtidsspanar.<\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-secondary-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><div class=\"wp-block wp-block-core-heading heading-in-sidebar\" id=\"framtidens-arbetsratt\"><a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='framtidens-arbetsratt' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Framtidens arbetsr\u00e4tt<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n<div id=\"block-expert-block_c265e33dcdf6a3ce8d21b6093c1969bd\" class=\"Expert-comment alignright\">\n      <blockquote class=\"Expert-comment__quote\">\n      <p>Vill du inf\u00f6ra l\u00e5ngsiktigt hybridarbete \u2013 reglera det. Se \u00f6ver f\u00f6ruts\u00e4ttningar och risker vid \u201dworkation\u201d.<\/p>\n\n          <\/blockquote>\n  <\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p class=\"has-excerpt-font-size\">Hybridarbete, driftsenhet och \u201dworkation\u201d \u00e4r just nu de mest aktuella arbetsr\u00e4ttsliga fr\u00e5gorna \u2013 enligt Almegas arbetsr\u00e4ttsjurist Nils Bergh. Han ser ett skifte d\u00e4r distansarbetet bara \u00e4r en b\u00f6rjan p\u00e5 en mer flytande arbetsplats. F\u00f6r\u00e4ndringar som kommer att p\u00e5verka arbetsr\u00e4tten.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-heading\" id=\"vilka-fragor-inom-arbetsratten-ar-mest-aktuella?\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vilka fr\u00e5gor inom arbetsr\u00e4tten \u00e4r mest aktuella?<\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>En&nbsp; vanlig fr\u00e5ga<\/strong>&nbsp;som fortfarande \u00e4r aktuell \u00e4r distansarbete. Kan vi beordra och best\u00e4mma att vi ska ha en hybridl\u00f6sning tills vidare? Efter att ha haft en specialsituation d\u00e4r staten sagt \u00e5t oss att jobba hemifr\u00e5n fick vi komma tillbaka till kontoren och med erfarenheterna av distansarbete b\u00f6rjade f\u00f6retagen av verksamhetssk\u00e4l att besluta om hybridarbete. Och det finns det f\u00f6rst\u00e5s olika juridiska fr\u00e5gor kring.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>En annan vanlig fr\u00e5ga<\/strong>&nbsp;g\u00e4ller \u201dworkation\u201d \u2013 som inneb\u00e4r arbete p\u00e5 distans utomlands p\u00e5 medarbetarens initiativ, till skillnad fr\u00e5n utstationering som arbetsgivaren initierar. S\u00e5dan \u201dworkation\u201d kan medf\u00f6ra ett antal fr\u00e5gest\u00e4llningar kopplade till socialf\u00f6rs\u00e4kringssystemet.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-heading\" id=\"vilka-arbetsrattsliga-tips-vill-du-ge-arbetsgivare?\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vilka arbetsr\u00e4ttsliga tips vill du ge arbetsgivare?<\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Hybridarbetet \u00e4r av allt att d\u00f6ma<\/strong>, oavsett pandemip\u00e5verkan, h\u00e4r f\u00f6r att stanna. Och det v\u00e4cker arbetsr\u00e4ttsliga fr\u00e5gor. I grund och botten \u00e4r det anst\u00e4llnings\u00adavtalet som styr \u2013 vad som \u00e4r \u00f6verenskommet g\u00e4llande var arbetet ska utf\u00f6ras. Vill man utifr\u00e5n verksamhetens behov g\u00f6ra f\u00f6r\u00e4ndringar, g\u00f6rs det enklast genom en ny \u00f6verenskommelse med medarbetaren. Jag kan d\u00e5 rekommendera Almegas till\u00e4ggsavtal om distansarbete i v\u00e5r digitala kunskapsbank&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.almega.se\/om-arbetsgivarguiden\/\">Arbetsgivarguiden<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>G\u00e4llande \u201dworkation\u201d uppmuntrar vi<\/strong>&nbsp;arbetsgivaren att se \u00f6ver f\u00f6ruts\u00e4ttningar och risker och g\u00e4rna ta en dialog med oss. I sammanhanget kan det uppm\u00e4rksammas att Almega \u00e4r med i det internationella n\u00e4tverket&nbsp;<a href=\"https:\/\/iuslaboris.com\/\">Ius laboris<\/a>&nbsp;och kan f\u00f6rmedla kontakter f\u00f6r arbetsr\u00e4ttsliga tj\u00e4nster i utlandet.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-heading\" id=\"hur-ser-arbetsrattens-framtid-ut?\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Hur ser arbetsr\u00e4ttens framtid ut?<\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Framtidsspaningen \u00e4r att hybridarbetet&nbsp;<\/strong>kommer forts\u00e4tta&nbsp;att utvecklas, i nya former och med nya fr\u00e5gest\u00e4llningar. Coworkingytor och touch down areas f\u00e5r st\u00f6rre betydelse. Nyprojektering av bostadsr\u00e4tter inbegriper f\u00f6reningsgemensamma arbetsplatser snarare \u00e4n festlokaler. Och arbetsgivare kommer att dela de kontor som finns kvar med varandra. Arbetsplatsen blir p\u00e5 det h\u00e4r s\u00e4ttet alltmer flytande och inte bara en fr\u00e5ga om kontoret alternativt hemmet. Arbetsveckan kan till exempel vara f\u00f6rdelad p\u00e5 hemmet m\u00e5ndag och tisdag, coworkingyta p\u00e5 onsdag, kontoret p\u00e5 torsdag och caf\u00e9 med \u201dwalk and talks\u201d p\u00e5 fredag. Kontorets viktigaste funktion kanske d\u00e4rmed \u00f6verg\u00e5r till att vara en symbol f\u00f6r f\u00f6retaget: en flagga i marken. Detta medf\u00f6r i sin tur att kontoret inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis beh\u00f6ver ha s\u00e5 stor yta.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Arbetsmilj\u00f6n kan d\u00e4rmed<\/strong>&nbsp;bli en utmaning. Vi har redan sett att hemarbetet medf\u00f6r att cheferna beh\u00f6ver hantera arbetsmilj\u00f6ansvaret p\u00e5 ett delvis nytt s\u00e4tt. Det beh\u00f6vs ett nytt f\u00f6rh\u00e5llningss\u00e4tt n\u00e4r de alltmer s\u00e4llan tr\u00e4ffar sina medarbetare fysiskt och inte har m\u00f6jlighet att \u00f6verblicka arbetsplatsen p\u00e5 samma s\u00e4tt som i kontorsmilj\u00f6n. N\u00e4r arbetsplatsen blir en mix av hemmet, kontoret, parken och andra platser kommer vi troligtvis beh\u00f6va hantera arbetsmilj\u00f6n \u00e4nnu mer kopplad till individen. Medarbetaren m\u00e5ste p\u00e5 det s\u00e4ttet \u201dha arbetsmilj\u00f6n med sig\u201d n\u00e4r den r\u00f6r sig.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Det nya arbetss\u00e4ttet v\u00e4cker<\/strong>\u00a0<strong>ocks\u00e5 s\u00e4kerhetsfr\u00e5gor<\/strong>\u00a0kring hur vi hanterar f\u00f6retagshemligheter. Och hur m\u00e4ter vi arbetstid och prestation? Framtiden inneb\u00e4r mer frihet under ansvar och d\u00e5 finns ocks\u00e5 \u00f6kad risk f\u00f6r att f\u00f6rtroendet missbrukas. Vi g\u00e5r fr\u00e5n det gamla brukssamh\u00e4llet d\u00e4r arbetsgivaren kunde se vad medarbetarna gjorde vid det l\u00f6pande bandet, till eget arbete under eget ansvar d\u00e4r arbetsgivaren mer s\u00e4llan tr\u00e4ffar sina medarbetare rent fysiskt. Det \u00e4r ett skifte \u2013 en ny situation som de arbetsr\u00e4ttsliga regelverken till\u00e4mpas i f\u00f6rh\u00e5llande till.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-quote\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p>\u201dI takt med digitaliseringen kommer den kognitiva arbetsmilj\u00f6n att bli allt viktigare, och beh\u00f6va inkluderas i det systematiska arbetsmilj\u00f6arbetet.\u201d<\/p>\n<\/div><cite>Maria Morberg, arbetsmilj\u00f6expert p\u00e5 Almega, framtidsspanar.<\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-secondary-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><div class=\"wp-block wp-block-core-heading heading-in-sidebar\" id=\"framtidens-arbetsmiljo\"><a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='framtidens-arbetsmiljo' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Framtidens arbets<\/strong>milj\u00f6<\/h2>\n<\/div>\n\n<div id=\"block-expert-block_2d876a1ec5b316be9bde6c69f4d57d97\" class=\"Expert-comment alignright\">\n      <blockquote class=\"Expert-comment__quote\">\n      <p>&#8221;Skapa en bra introduktion, arbeta tillsammans med inkludering och satsa p\u00e5 chefens arbetsmilj\u00f6&#8221;<\/p>\n\n          <\/blockquote>\n  <\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p class=\"has-excerpt-font-size\">Distansarbete har varit dominerande bland arbetsmilj\u00f6fr\u00e5gorna fr\u00e5n Almegas medlems\u00adf\u00f6retag. Men efter att ha levt med och anpassat oss efter pandemin under en l\u00e5ng tid \u00e4r det igen stor sp\u00e4nnvidd p\u00e5 funderingarna. <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p class=\"has-excerpt-font-size\">V\u00e5r arbetsmilj\u00f6expert Maria Morberg svarar p\u00e5 vad som \u00e4r aktuellt just nu, ger r\u00e5d och spanar in i framtiden.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-heading\" id=\"vilka-fragor-inom-arbetsmiljon-ar-mest-aktuella?\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vilka fr\u00e5gor inom arbetsmilj\u00f6n \u00e4r mest aktuella?<\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Fr\u00e5gor kring skyddsombud<\/strong>&nbsp;upptar en stor del av min tid som r\u00e5dgivare just nu. De kan handla om att arbetsgivaren vill ha ett skyddsombud, men att ingen vill axla rollen och vad man ska g\u00f6ra d\u00e5. De kan ocks\u00e5 handla om vilka r\u00e4ttigheter man har om ett regionalt skyddsombud kommer p\u00e5 bes\u00f6k, eller vad man ska g\u00f6ra vid hot om beg\u00e4ran av \u00e5tg\u00e4rd fr\u00e5n Arbetsmilj\u00f6verket. Eller vad som g\u00e4ller om ett skyddsombud kr\u00e4ver att ta del av k\u00e4nslig information om medarbetare.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Ansvarsfr\u00e5gor g\u00e4llande arbetsmilj\u00f6n<\/strong>&nbsp;\u00e4r ocks\u00e5 vanliga, och d\u00e5 handlar det inte l\u00e4ngre om vad medarbetaren har f\u00f6r bord och stol n\u00e4r den arbetar hemifr\u00e5n. Det har de flesta f\u00e5tt kl\u00e4m p\u00e5 nu. I st\u00e4llet kan det handla om f\u00f6rdelning av arbetsmilj\u00f6uppgifter, vem som har ansvar f\u00f6r den specifika lokal d\u00e4r medarbetaren arbetar, och vem som har straff\u00adansvaret om det h\u00e4nder en olycka. F\u00f6retag \u00e4r inte heller organiserade som f\u00f6rr i tiden utan kan ha chefer i olika l\u00e4nder och bolag med flera organisationsnummer, och detta kan komplicera ansvarsfr\u00e5gan ytterligare.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Hybridarbete \u00e4r en fortsatt sv\u00e5r n\u00f6t<\/strong>&nbsp;att kn\u00e4cka, och m\u00e5nga testar sig fram g\u00e4llande vilken l\u00f6sning som passar b\u00e4st p\u00e5 arbetsplatsen. I b\u00f6rjan ville m\u00e5nga komma tillbaka till kontoret, men nu har man blivit s\u00e5 bekv\u00e4m med att arbeta hemifr\u00e5n att en del arbetsgivare k\u00e4mpar med att f\u00e5 in sina medarbetare. Att ha koll p\u00e5 hur medarbetarna m\u00e5r n\u00e4r man inte tr\u00e4ffas i korridoren och att se till att de inte arbetar f\u00f6r mycket och sena kv\u00e4llar \u00e4r fortsatt en aktuell arbetsmilj\u00f6fr\u00e5ga.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-heading\" id=\"vilka-arbetsmiljotips-vill-du-ge-arbetsgivare-just-nu?\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vilka arbetsmilj\u00f6tips vill du ge arbetsgivare just nu?<\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Arbetsgivare beh\u00f6ver orka<\/strong>&nbsp;h\u00e5lla i det l\u00e5ngsiktiga t\u00e4nket nu, f\u00f6r att beh\u00e5lla attraktiv personal frisk och skadefri. Det g\u00e5r inte l\u00e4ngre att sl\u00e4pa efter med ledarskap och arbetsmilj\u00f6 utan man m\u00e5ste visa vad man g\u00e5r f\u00f6r. Det \u00e4r h\u00f6g personaloms\u00e4ttning och sv\u00e5rt att f\u00e5 tag i personal och d\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste man bli duktig p\u00e5 introduktion.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>De f\u00f6retag som inte har<\/strong>&nbsp;ett introduktionsprogram beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e5 hur viktigt det \u00e4r, och de som redan har ett beh\u00f6ver se \u00f6ver dess inneh\u00e5ll och ordning samt planera in uppf\u00f6ljningar. Arbetsgivaren beh\u00f6ver vara medveten om hur stressfullt det \u00e4r att vara nyanst\u00e4lld f\u00f6r annars finns det risk f\u00f6r \u00f6verbelastning och f\u00f6rh\u00f6jd olycksrisk. Det \u00e4r ocks\u00e5 viktigt att skapa ett socialt kitt i arbetsgruppen och \u00f6vriga organisationen, s\u00e4rskilt nu n\u00e4r vi arbetar b\u00e5de hemifr\u00e5n, p\u00e5 kontoret och fr\u00e5n andra platser.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Inkludering \u00e4r ocks\u00e5 viktigt<\/strong>, och n\u00e5got man beh\u00f6ver arbeta med aktivt \u2013 inte bara p\u00e5 HR-avdelningen utan alla tillsammans. Arbetsgivaren beh\u00f6ver lyfta vikten av j\u00e4mst\u00e4lldhet, h\u00f6vlighet och trivsel p\u00e5 arbetsplatsen samt vad alla har f\u00f6r ansvar f\u00f6r att bidra. D\u00e5 \u00f6kar man produktionen och trivseln, och motverkar samtidigt kr\u00e4nkande s\u00e4rbehandling och exkludering. Inkludering h\u00e4nger t\u00e4tt ihop med introduktionen. K\u00e4nner man sig inkluderad fr\u00e5n b\u00f6rjan \u00e4r chanserna stora att man trivs och vill stanna kvar.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Under pandemin rapporterades det<\/strong>&nbsp;mycket om att cheferna f\u00e5tt en h\u00f6gre arbetsbelastning i kampen f\u00f6r f\u00f6retagens \u00f6verlevnad. Det var stor personaloms\u00e4ttning, mycket oro och nya arbetsuppgifter i och med nya riktlinjer f\u00f6r hur man som arbetsgivare skulle agera f\u00f6r att minska smittspridningen och v\u00e4rna arbetsmilj\u00f6n. Men vi f\u00e5r inte gl\u00f6mma bort chefens f\u00f6ruts\u00e4ttningar. 2022 tycker jag att vi ska satsa lite extra p\u00e5 chefens arbetsmilj\u00f6, eftersom den spiller \u00f6ver p\u00e5 medarbetarna. Nu finns det m\u00f6jligheter att se \u00f6ver organisationen och g\u00f6ra saker annorlunda. Chefens v\u00e4lm\u00e5ende \u00e4r en nyckel till trivsel, som i sin tur attraherar personal.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-heading\" id=\"hur-ser-framtidens-arbetsmiljo-ut?\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Hur ser framtidens arbetsmilj\u00f6 ut?<\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Digitaliseringen har bara b\u00f6rjat<\/strong>&nbsp;och vi arbetar alltmer i tekniska l\u00f6sningar. D\u00e4rf\u00f6r blir den kognitiva arbetsmilj\u00f6n mer angel\u00e4gen och beh\u00f6ver l\u00e4ggas in i det systematiska arbetsmilj\u00f6arbetet. Vi ser nya fantastiska m\u00f6jligheter med mer flexibilitet, AI och robotisering \u2013 och det v\u00e4xer fram nya branscher och yrken.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block wp-block-core-paragraph\">\n<p><strong>Men vi beh\u00f6ver samtidigt<\/strong>&nbsp;vara p\u00e5 t\u00e5rna och observanta f\u00f6r eventuella utmaningar. Digitaliseringen sker inte bara p\u00e5 jobbet utan \u00e4ven privat och vi kommer beh\u00f6va f\u00f6rebygga m\u00e5nga risker, d\u00e4r stillasittande och stillast\u00e5ende bara \u00e4r en dem. Den kognitiva arbetsmilj\u00f6n blir allt viktigare. Pandemin har visat att vi klarar av stora omst\u00e4llningar, men n\u00e4r utvecklingen g\u00e5r fort \u00e4r det viktigt att vi tar oss tid att stanna upp och utv\u00e4rdera.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"Listing no-bg\" id=\"block-6977873c-7d04-426b-a715-660865070b7d\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"Listing__heading\">\n       <h2>Mer om arbetsmilj\u00f6<\/h2>     <\/div>\n    <div class=\"row\">\n      \n                      <div class=\"col-md-4\">\n                      <article class=\"Blurb Blurb--md Blurb--post Blurb--vertical has-thumbnail\">\n  <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/2024\/12\/sa-gor-du-en-digital-skyddsrond-vid-distansarbete\/\">\n          <div class=\"Blurb__thumbnail__wrap\">\n        <figure class=\"Blurb__thumbnail\">\n          <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/10\/digital-skyddsrond.png\" class=\"attachment-small size-small wp-post-image\" alt=\"digital skyddsrond vid hemarbete\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/10\/digital-skyddsrond.png 1000w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/10\/digital-skyddsrond-580x348.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/10\/digital-skyddsrond-380x228.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/10\/digital-skyddsrond-768x461.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\n        <\/figure>\n      <\/div>\n        <div class=\"Blurb__content\">\n      <div class=\"Blurb__body\">\n        <div>\n                                <div class=\"Meta d-flex align-items-center Blurb__meta\">\n      <div class=\"Meta__tag item\">\n      Arbetsgivarfr\u00e5gor\n      <svg class='icon icon--triangle'  width=\"26\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 26 32\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M13.1315 0H0V32H13.1315L26 16L13.1315 0ZM9 18.581C10.6569 18.581 12 17.1946 12 15.4843C12 13.774 10.6569 12.3875 9 12.3875C7.34315 12.3875 6 13.774 6 15.4843C6 17.1946 7.34315 18.581 9 18.581Z\" fill=\"#FDDCC0\"\/>\n<\/svg>\n\n      <\/div>\n    <div class=\"Meta__group\">\n          <div class=\"Meta__date  d-flex align-items-center\">\n        <svg class='icon icon--timestamp'  width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M10.4833 10.5818C10.7278 10.8452 10.7278 11.2723 10.4833 11.5357C10.361 11.6674 10.2008 11.7333 10.0405 11.7333C9.88023 11.7333 9.72008 11.6674 9.59781 11.5357L7.65015 9.43814C7.53273 9.31167 7.46667 9.14001 7.46667 8.96109V4.94118C7.46667 4.56868 7.74705 4.26667 8.09288 4.26667C8.4387 4.26667 8.71908 4.56868 8.71908 4.94118V8.68168L10.4833 10.5818ZM8 14.9333C4.177 14.9333 1.06667 11.823 1.06667 8C1.06667 4.177 4.177 1.06667 8 1.06667C11.8232 1.06667 14.9333 4.177 14.9333 8C14.9333 11.823 11.8232 14.9333 8 14.9333ZM8 0C3.58887 0 0 3.58887 0 8C0 12.4111 3.58887 16 8 16C12.4113 16 16 12.4111 16 8C16 3.58887 12.4113 0 8 0Z\" fill=\"black\"\/>\n<\/svg>\n\n          <time datetime=\"2024-12-01T15:01:54+00:00\">1 december 2024<\/time>\n      <\/div>\n              <div class=\"Meta__category\">\n        Artiklar\n      <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n                  <\/div>\n        <h3 class=\"Blurb__title\">\n          S\u00e5 g\u00f6r du en digital skyddsrond vid distansarbete\n        <\/h3>\n                  <div class=\"Blurb__text\">\n            H\u00e4r hittar du checklistor kring hur du g\u00f6r en digital skyddsrond vid distansarbete.\n\n          <\/div>\n                <div class=\"Blurb__arrow\">\n                                <div class=\"Blurb__arrow__line\">\n              <svg class='icon icon--arrow-tip'  width=\"11\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 11 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M0.858398 15L9.2304 7.99664L0.967732 1.00001\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n              <\/div>\n                  <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/a>\n<\/article>\n                  <\/div>\n                              <div class=\"col-md-4\">\n                      <article class=\"Blurb Blurb--md Blurb--post Blurb--vertical has-thumbnail\">\n  <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/2024\/11\/sa-formuleras-regler-for-distansarbete-bast\/\">\n          <div class=\"Blurb__thumbnail__wrap\">\n        <figure class=\"Blurb__thumbnail\">\n          <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/11\/regler-for-distansarbete.png\" class=\"attachment-small size-small wp-post-image\" alt=\"Regler f\u00f6r distansarbete\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/11\/regler-for-distansarbete.png 1000w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/11\/regler-for-distansarbete-580x348.png 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/11\/regler-for-distansarbete-380x228.png 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/11\/regler-for-distansarbete-768x461.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\n        <\/figure>\n      <\/div>\n        <div class=\"Blurb__content\">\n      <div class=\"Blurb__body\">\n        <div>\n                                <div class=\"Meta d-flex align-items-center Blurb__meta\">\n      <div class=\"Meta__tag item\">\n      Arbetsgivarfr\u00e5gor\n      <svg class='icon icon--triangle'  width=\"26\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 26 32\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M13.1315 0H0V32H13.1315L26 16L13.1315 0ZM9 18.581C10.6569 18.581 12 17.1946 12 15.4843C12 13.774 10.6569 12.3875 9 12.3875C7.34315 12.3875 6 13.774 6 15.4843C6 17.1946 7.34315 18.581 9 18.581Z\" fill=\"#FDDCC0\"\/>\n<\/svg>\n\n      <\/div>\n    <div class=\"Meta__group\">\n          <div class=\"Meta__date  d-flex align-items-center\">\n        <svg class='icon icon--timestamp'  width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M10.4833 10.5818C10.7278 10.8452 10.7278 11.2723 10.4833 11.5357C10.361 11.6674 10.2008 11.7333 10.0405 11.7333C9.88023 11.7333 9.72008 11.6674 9.59781 11.5357L7.65015 9.43814C7.53273 9.31167 7.46667 9.14001 7.46667 8.96109V4.94118C7.46667 4.56868 7.74705 4.26667 8.09288 4.26667C8.4387 4.26667 8.71908 4.56868 8.71908 4.94118V8.68168L10.4833 10.5818ZM8 14.9333C4.177 14.9333 1.06667 11.823 1.06667 8C1.06667 4.177 4.177 1.06667 8 1.06667C11.8232 1.06667 14.9333 4.177 14.9333 8C14.9333 11.823 11.8232 14.9333 8 14.9333ZM8 0C3.58887 0 0 3.58887 0 8C0 12.4111 3.58887 16 8 16C12.4113 16 16 12.4111 16 8C16 3.58887 12.4113 0 8 0Z\" fill=\"black\"\/>\n<\/svg>\n\n          <time datetime=\"2024-11-06T10:40:00+00:00\">6 november 2024<\/time>\n      <\/div>\n              <div class=\"Meta__category\">\n        Artiklar\n      <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n                  <\/div>\n        <h3 class=\"Blurb__title\">\n          S\u00e5 formuleras regler f\u00f6r distansarbete b\u00e4st\n        <\/h3>\n                  <div class=\"Blurb__text\">\n            &#8221;Det \u00e4r m\u00e5nga som vill vara en flexibel arbetsgivare genom att erbjuda m\u00f6jlighet att arbeta hemifr\u00e5n d\u00e5 och d\u00e5&#8221;, s\u00e4ger Almegas arbetsmilj\u00f6expert Maria Morberg.\n\n          <\/div>\n                <div class=\"Blurb__arrow\">\n                                <div class=\"Blurb__arrow__line\">\n              <svg class='icon icon--arrow-tip'  width=\"11\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 11 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M0.858398 15L9.2304 7.99664L0.967732 1.00001\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n              <\/div>\n                  <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/a>\n<\/article>\n                  <\/div>\n                              <div class=\"col-md-4\">\n                      <article class=\"Blurb Blurb--md Blurb--post Blurb--vertical has-thumbnail\">\n  <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/2024\/09\/forlangt-stod-for-arbetsmiljoutbildning\/\">\n          <div class=\"Blurb__thumbnail__wrap\">\n        <figure class=\"Blurb__thumbnail\">\n          <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2500\" height=\"1668\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/09\/ima247887.jpg\" class=\"attachment-small size-small wp-post-image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/09\/ima247887.jpg 2500w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/09\/ima247887-580x387.jpg 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/09\/ima247887-1180x787.jpg 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/09\/ima247887-380x254.jpg 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/09\/ima247887-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/09\/ima247887-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/09\/ima247887-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2500px) 100vw, 2500px\" \/>\n        <\/figure>\n      <\/div>\n        <div class=\"Blurb__content\">\n      <div class=\"Blurb__body\">\n        <div>\n                                <div class=\"Meta d-flex align-items-center Blurb__meta\">\n      <div class=\"Meta__tag item\">\n      Arbetsgivarfr\u00e5gor\n      <svg class='icon icon--triangle'  width=\"26\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 26 32\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M13.1315 0H0V32H13.1315L26 16L13.1315 0ZM9 18.581C10.6569 18.581 12 17.1946 12 15.4843C12 13.774 10.6569 12.3875 9 12.3875C7.34315 12.3875 6 13.774 6 15.4843C6 17.1946 7.34315 18.581 9 18.581Z\" fill=\"#FDDCC0\"\/>\n<\/svg>\n\n      <\/div>\n    <div class=\"Meta__group\">\n          <div class=\"Meta__date  d-flex align-items-center\">\n        <svg class='icon icon--timestamp'  width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M10.4833 10.5818C10.7278 10.8452 10.7278 11.2723 10.4833 11.5357C10.361 11.6674 10.2008 11.7333 10.0405 11.7333C9.88023 11.7333 9.72008 11.6674 9.59781 11.5357L7.65015 9.43814C7.53273 9.31167 7.46667 9.14001 7.46667 8.96109V4.94118C7.46667 4.56868 7.74705 4.26667 8.09288 4.26667C8.4387 4.26667 8.71908 4.56868 8.71908 4.94118V8.68168L10.4833 10.5818ZM8 14.9333C4.177 14.9333 1.06667 11.823 1.06667 8C1.06667 4.177 4.177 1.06667 8 1.06667C11.8232 1.06667 14.9333 4.177 14.9333 8C14.9333 11.823 11.8232 14.9333 8 14.9333ZM8 0C3.58887 0 0 3.58887 0 8C0 12.4111 3.58887 16 8 16C12.4113 16 16 12.4111 16 8C16 3.58887 12.4113 0 8 0Z\" fill=\"black\"\/>\n<\/svg>\n\n          <time datetime=\"2024-09-23T13:03:24+00:00\">23 september 2024<\/time>\n      <\/div>\n              <div class=\"Meta__category\">\n        Nyheter\n      <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n                  <\/div>\n        <h3 class=\"Blurb__title\">\n          F\u00f6rl\u00e4ngt st\u00f6d f\u00f6r arbetsmilj\u00f6&shy;utbildning\u00a0\n        <\/h3>\n                  <div class=\"Blurb__text\">\n            Svenskt N\u00e4ringsliv, LO och PTK f\u00f6rl\u00e4nger m\u00f6jligheten f\u00f6r privata organisationer med kollektivavtal att s\u00f6ka ekonomiskt st\u00f6d till arbetsmilj\u00f6kurser, d\u00e4r Almega \u00e4r en av de godk\u00e4nda utbildningsanordnarna. \u201dMan kan gott s\u00e4ga att det har varit en succ\u00e9 med det h\u00e4r st\u00f6det och nu pytsas ytterligare 35 miljoner in\u201d, s\u00e4ger Maria Morberg, arbetsmilj\u00f6expert p\u00e5 Almega. \n\n          <\/div>\n                <div class=\"Blurb__arrow\">\n                                <div class=\"Blurb__arrow__line\">\n              <svg class='icon icon--arrow-tip'  width=\"11\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 11 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M0.858398 15L9.2304 7.99664L0.967732 1.00001\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n              <\/div>\n                  <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/a>\n<\/article>\n                  <\/div>\n                              <div class=\"col-md-4\">\n                      <article class=\"Blurb Blurb--md Blurb--post Blurb--vertical has-thumbnail\">\n  <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/2024\/04\/narkotika-i-arbetslivet-sa-agerar-du-som-arbetsgivare\/\">\n          <div class=\"Blurb__thumbnail__wrap\">\n        <figure class=\"Blurb__thumbnail\">\n          <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2500\" height=\"1668\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/04\/ima236601.jpg\" class=\"attachment-small size-small wp-post-image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/04\/ima236601.jpg 2500w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/04\/ima236601-580x387.jpg 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/04\/ima236601-1180x787.jpg 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/04\/ima236601-380x254.jpg 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/04\/ima236601-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/04\/ima236601-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/04\/ima236601-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2500px) 100vw, 2500px\" \/>\n        <\/figure>\n      <\/div>\n        <div class=\"Blurb__content\">\n      <div class=\"Blurb__body\">\n        <div>\n                                <div class=\"Meta d-flex align-items-center Blurb__meta\">\n      <div class=\"Meta__tag item\">\n      Arbetsgivarfr\u00e5gor\n      <svg class='icon icon--triangle'  width=\"26\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 26 32\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M13.1315 0H0V32H13.1315L26 16L13.1315 0ZM9 18.581C10.6569 18.581 12 17.1946 12 15.4843C12 13.774 10.6569 12.3875 9 12.3875C7.34315 12.3875 6 13.774 6 15.4843C6 17.1946 7.34315 18.581 9 18.581Z\" fill=\"#FDDCC0\"\/>\n<\/svg>\n\n      <\/div>\n    <div class=\"Meta__group\">\n          <div class=\"Meta__date  d-flex align-items-center\">\n        <svg class='icon icon--timestamp'  width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M10.4833 10.5818C10.7278 10.8452 10.7278 11.2723 10.4833 11.5357C10.361 11.6674 10.2008 11.7333 10.0405 11.7333C9.88023 11.7333 9.72008 11.6674 9.59781 11.5357L7.65015 9.43814C7.53273 9.31167 7.46667 9.14001 7.46667 8.96109V4.94118C7.46667 4.56868 7.74705 4.26667 8.09288 4.26667C8.4387 4.26667 8.71908 4.56868 8.71908 4.94118V8.68168L10.4833 10.5818ZM8 14.9333C4.177 14.9333 1.06667 11.823 1.06667 8C1.06667 4.177 4.177 1.06667 8 1.06667C11.8232 1.06667 14.9333 4.177 14.9333 8C14.9333 11.823 11.8232 14.9333 8 14.9333ZM8 0C3.58887 0 0 3.58887 0 8C0 12.4111 3.58887 16 8 16C12.4113 16 16 12.4111 16 8C16 3.58887 12.4113 0 8 0Z\" fill=\"black\"\/>\n<\/svg>\n\n          <time datetime=\"2024-04-18T08:34:48+00:00\">18 april 2024<\/time>\n      <\/div>\n              <div class=\"Meta__category\">\n        Artiklar\n      <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n                  <\/div>\n        <h3 class=\"Blurb__title\">\n          Narkotika i arbetslivet \u2013 s\u00e5 agerar du som arbetsgivare\n        <\/h3>\n                  <div class=\"Blurb__text\">\n            Narkotika och arbetslivet h\u00f6r inte ihop. Vilka skyldigheter och arbetsr\u00e4ttsliga m\u00f6jligheter har arbetsgivaren i fr\u00e5gan? V\u00e5r arbetsr\u00e4ttsjurist Lars B\u00e4ckstr\u00f6m guidar dig r\u00e4tt.\n          <\/div>\n                <div class=\"Blurb__arrow\">\n                                <div class=\"Blurb__arrow__line\">\n              <svg class='icon icon--arrow-tip'  width=\"11\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 11 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M0.858398 15L9.2304 7.99664L0.967732 1.00001\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n              <\/div>\n                  <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/a>\n<\/article>\n                  <\/div>\n                              <div class=\"col-md-4\">\n                      <article class=\"Blurb Blurb--md Blurb--post Blurb--vertical has-thumbnail\">\n  <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/2024\/03\/vald-i-nara-relationer-sa-bor-du-agera-som-arbetsgivare\/\">\n          <div class=\"Blurb__thumbnail__wrap\">\n        <figure class=\"Blurb__thumbnail\">\n          <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2500\" height=\"1667\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/03\/masma104531.jpg\" class=\"attachment-small size-small wp-post-image\" alt=\"bild p\u00e5 tv\u00e5 kvinnor som h\u00e5ller hand\" srcset=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/03\/masma104531.jpg 2500w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/03\/masma104531-580x387.jpg 580w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/03\/masma104531-1180x787.jpg 1180w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/03\/masma104531-380x253.jpg 380w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/03\/masma104531-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/03\/masma104531-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/03\/masma104531-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2500px) 100vw, 2500px\" \/>\n        <\/figure>\n      <\/div>\n        <div class=\"Blurb__content\">\n      <div class=\"Blurb__body\">\n        <div>\n                                <div class=\"Meta d-flex align-items-center Blurb__meta\">\n      <div class=\"Meta__tag item\">\n      Arbetsgivarfr\u00e5gor\n      <svg class='icon icon--triangle'  width=\"26\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 26 32\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M13.1315 0H0V32H13.1315L26 16L13.1315 0ZM9 18.581C10.6569 18.581 12 17.1946 12 15.4843C12 13.774 10.6569 12.3875 9 12.3875C7.34315 12.3875 6 13.774 6 15.4843C6 17.1946 7.34315 18.581 9 18.581Z\" fill=\"#FDDCC0\"\/>\n<\/svg>\n\n      <\/div>\n    <div class=\"Meta__group\">\n          <div class=\"Meta__date  d-flex align-items-center\">\n        <svg class='icon icon--timestamp'  width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M10.4833 10.5818C10.7278 10.8452 10.7278 11.2723 10.4833 11.5357C10.361 11.6674 10.2008 11.7333 10.0405 11.7333C9.88023 11.7333 9.72008 11.6674 9.59781 11.5357L7.65015 9.43814C7.53273 9.31167 7.46667 9.14001 7.46667 8.96109V4.94118C7.46667 4.56868 7.74705 4.26667 8.09288 4.26667C8.4387 4.26667 8.71908 4.56868 8.71908 4.94118V8.68168L10.4833 10.5818ZM8 14.9333C4.177 14.9333 1.06667 11.823 1.06667 8C1.06667 4.177 4.177 1.06667 8 1.06667C11.8232 1.06667 14.9333 4.177 14.9333 8C14.9333 11.823 11.8232 14.9333 8 14.9333ZM8 0C3.58887 0 0 3.58887 0 8C0 12.4111 3.58887 16 8 16C12.4113 16 16 12.4111 16 8C16 3.58887 12.4113 0 8 0Z\" fill=\"black\"\/>\n<\/svg>\n\n          <time datetime=\"2024-03-28T08:25:01+00:00\">28 mars 2024<\/time>\n      <\/div>\n              <div class=\"Meta__category\">\n        Artiklar\n      <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n                  <\/div>\n        <h3 class=\"Blurb__title\">\n          V\u00e5ld i n\u00e4ra relationer \u2013 s\u00e5 b\u00f6r du agera som arbetsgivare\n        <\/h3>\n                  <div class=\"Blurb__text\">\n            V\u00e5ld i n\u00e4ra relationer \u00e4r hela samh\u00e4llets problem. Alla har ett ansvar f\u00f6r att det f\u00f6rhindras och upph\u00f6r. Som arbetsgivare har du visserligen inga r\u00e4ttsliga skyldigheter, men v\u00e4l medm\u00e4nskliga. Maria Morberg, arbetsmilj\u00f6expert p\u00e5 Almega, ber\u00e4ttar mer.\n\n          <\/div>\n                <div class=\"Blurb__arrow\">\n                                <div class=\"Blurb__arrow__line\">\n              <svg class='icon icon--arrow-tip'  width=\"11\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 11 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M0.858398 15L9.2304 7.99664L0.967732 1.00001\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n              <\/div>\n                  <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/a>\n<\/article>\n                  <\/div>\n                              <div class=\"col-md-4\">\n                      <article class=\"Blurb Blurb--md Blurb--post Blurb--vertical has-thumbnail\">\n  <a href=\"https:\/\/www.almega.se\/2024\/01\/sakert-set-ny-arbetsmiljoutbildning-for-film-och-tv\/\">\n          <div class=\"Blurb__thumbnail__wrap\">\n        <figure class=\"Blurb__thumbnail\">\n          <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2024\/01\/3c803635-7b79-42d5-9582-073a2c7e3ee3.png\" class=\"attachment-small size-small wp-post-image\" alt=\"\" \/>\n        <\/figure>\n      <\/div>\n        <div class=\"Blurb__content\">\n      <div class=\"Blurb__body\">\n        <div>\n                                <div class=\"Meta d-flex align-items-center Blurb__meta\">\n      <div class=\"Meta__tag item\">\n      Arbetsgivarfr\u00e5gor\n      <svg class='icon icon--triangle'  width=\"26\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 26 32\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M13.1315 0H0V32H13.1315L26 16L13.1315 0ZM9 18.581C10.6569 18.581 12 17.1946 12 15.4843C12 13.774 10.6569 12.3875 9 12.3875C7.34315 12.3875 6 13.774 6 15.4843C6 17.1946 7.34315 18.581 9 18.581Z\" fill=\"#FDDCC0\"\/>\n<\/svg>\n\n      <\/div>\n    <div class=\"Meta__group\">\n          <div class=\"Meta__date  d-flex align-items-center\">\n        <svg class='icon icon--timestamp'  width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M10.4833 10.5818C10.7278 10.8452 10.7278 11.2723 10.4833 11.5357C10.361 11.6674 10.2008 11.7333 10.0405 11.7333C9.88023 11.7333 9.72008 11.6674 9.59781 11.5357L7.65015 9.43814C7.53273 9.31167 7.46667 9.14001 7.46667 8.96109V4.94118C7.46667 4.56868 7.74705 4.26667 8.09288 4.26667C8.4387 4.26667 8.71908 4.56868 8.71908 4.94118V8.68168L10.4833 10.5818ZM8 14.9333C4.177 14.9333 1.06667 11.823 1.06667 8C1.06667 4.177 4.177 1.06667 8 1.06667C11.8232 1.06667 14.9333 4.177 14.9333 8C14.9333 11.823 11.8232 14.9333 8 14.9333ZM8 0C3.58887 0 0 3.58887 0 8C0 12.4111 3.58887 16 8 16C12.4113 16 16 12.4111 16 8C16 3.58887 12.4113 0 8 0Z\" fill=\"black\"\/>\n<\/svg>\n\n          <time datetime=\"2024-01-25T07:30:00+00:00\">25 januari 2024<\/time>\n      <\/div>\n              <div class=\"Meta__category\">\n        Pressmeddelanden\n      <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n                  <\/div>\n        <h3 class=\"Blurb__title\">\n          S\u00e4kert set \u2013 ny arbetsmilj\u00f6&shy;utbildning f\u00f6r film och tv\n        <\/h3>\n                  <div class=\"Blurb__text\">\n            Den svenska produktionsbranschen f\u00f6r film och tv utvecklas i ett rasande tempo. Nu lanseras S\u00e4kert set, en arbetsmilj\u00f6utbildning f\u00f6r alla som jobbar med film- och tv-produktion. Bakom utbildningen st\u00e5r Fackf\u00f6rbundet Scen &amp; Film, Yrkesn\u00e4mnden f\u00f6r Film och TV, arbetsmilj\u00f6organisationen Prevent och Medief\u00f6retagen.\n          <\/div>\n                <div class=\"Blurb__arrow\">\n                                <div class=\"Blurb__arrow__line\">\n              <svg class='icon icon--arrow-tip'  width=\"11\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 11 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M0.858398 15L9.2304 7.99664L0.967732 1.00001\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n              <\/div>\n                  <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/a>\n<\/article>\n                  <\/div>\n                  <\/div>\n          <a class=\"Listing__more Button is-style-outline has-black-color \" href=\"\/aktuellt\">\n        <div class=\"Button__text\">\n          Mer aktuellt fr\u00e5n Almega\n        <\/div>\n        <div class=\"Button__arrow arrow-tip\">\n          <div class=\"Button__line\"><\/div>\n          <svg class='icon icon--arrow-tip'  width=\"11\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 11 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M0.858398 15L9.2304 7.99664L0.967732 1.00001\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n          <\/div>\n      <\/a>\n    \n      <\/div>\n<\/div>\n\n<div id=\"block-cta-block_3a2e8f2fae466c49c3627cf233d967ad\" class=\"container\">\n      <div class=\"Cta\">\n          <div class=\"Cta__text has-primary-background-color has-white-color\">\n        <p>\n           <span class=\"text-1\">Arbetsgivarguiden <\/span>            <span class=\"text-2 has-black-color\">hj\u00e4lper dig att g\u00f6ra r\u00e4tt<\/span>          <\/p>\n        \n              <\/div>\n\n      \n              <div class=\"Cta__buttons  multiple \">\n                                              \n              <a href=\"https:\/\/medlem.arbetsgivarguiden.se\/dashboard?mof=ALM\"  class=\"Cta__button\">\n                <div class=\"Button Button--arrow-tip has-secondary-background-color has-black-color\">\n                  <div class=\"Button__text\">\n                    Logga in i Arbetsgivarguiden\n                  <\/div>\n                  <div class=\"Button__arrow\">\n                                          <span class=\"Button__line\"><\/span>\n                                        <svg class='icon icon--arrow-tip'  width=\"11\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 11 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M0.858398 15L9.2304 7.99664L0.967732 1.00001\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n                    <\/div>\n                <\/div>\n              <\/a>\n                                                \n              <a href=\"\/bli-medlem\/\"  class=\"Cta__button\">\n                <div class=\"Button Button--arrow-tip has-black-background-color has-white-color\">\n                  <div class=\"Button__text\">\n                    Inte medlem \u00e4n? L\u00e4s mer h\u00e4r!\n                  <\/div>\n                  <div class=\"Button__arrow\">\n                                          <span class=\"Button__line\"><\/span>\n                                        <svg class='icon icon--arrow-tip'  width=\"11\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 11 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M0.858398 15L9.2304 7.99664L0.967732 1.00001\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-miterlimit=\"10\"\/>\n<\/svg>\n\n                    <\/div>\n                <\/div>\n              <\/a>\n                              <\/div>\n            <\/div>\n  <\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201dArbetsplatsen blir alltmer flytande och kontorets viktigaste funktion mer en symbol f\u00f6r f\u00f6retaget. Kontoret beh\u00f6ver d\u00e4rf\u00f6r inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis ha s\u00e5 stor yta.\u201d Nils Bergh, arbetsr\u00e4ttsjurist Almega, framtidsspanar. Framtidens arbetsr\u00e4tt Hybridarbete, driftsenhet och \u201dworkation\u201d \u00e4r just &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":10040,"featured_media":0,"parent":41210,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"article_type":[],"agreement":[],"class_list":["post-40418","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>V\u00e5rt nya arbetsliv | Almega<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"V\u00e5rt nya arbetsliv\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u201dArbetsplatsen blir alltmer flytande och kontorets viktigaste funktion mer en symbol f\u00f6r f\u00f6retaget. Kontoret beh\u00f6ver d\u00e4rf\u00f6r inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis ha s\u00e5 stor yta.\u201d Nils Bergh, arbetsr\u00e4ttsjurist Almega, framtidsspanar. Framtidens arbetsr\u00e4tt Hybridarbete, driftsenhet och \u201dworkation\u201d \u00e4r just &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Almega\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-19T13:31:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/\",\"url\":\"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/\",\"name\":\"V\u00e5rt nya arbetsliv | Almega\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.almega.se\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-10-21T12:06:18+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-19T13:31:10+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.almega.se\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Distansarbete\",\"item\":\"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"V\u00e5rt nya arbetsliv\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.almega.se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.almega.se\/\",\"name\":\"Almega\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"V\u00e5rt nya arbetsliv | Almega","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"V\u00e5rt nya arbetsliv","og_description":"\u201dArbetsplatsen blir alltmer flytande och kontorets viktigaste funktion mer en symbol f\u00f6r f\u00f6retaget. Kontoret beh\u00f6ver d\u00e4rf\u00f6r inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis ha s\u00e5 stor yta.\u201d Nils Bergh, arbetsr\u00e4ttsjurist Almega, framtidsspanar. Framtidens arbetsr\u00e4tt Hybridarbete, driftsenhet och \u201dworkation\u201d \u00e4r just &hellip;","og_url":"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/","og_site_name":"Almega","article_modified_time":"2025-09-19T13:31:10+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.almega.se\/app\/uploads\/2020\/12\/almega-share-logo.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"7 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/","url":"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/","name":"V\u00e5rt nya arbetsliv | Almega","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website"},"datePublished":"2021-10-21T12:06:18+00:00","dateModified":"2025-09-19T13:31:10+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/vart-nya-arbetsliv\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.almega.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Distansarbete","item":"https:\/\/www.almega.se\/distansarbete\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"V\u00e5rt nya arbetsliv"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.almega.se\/#website","url":"https:\/\/www.almega.se\/","name":"Almega","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.almega.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/pages\/40418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/users\/10040"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=40418"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/pages\/40418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57178,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/pages\/40418\/revisions\/57178"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/pages\/41210"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=40418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=40418"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.almega.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=40418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}