1.0Almegahttps://www.almega.seadminhttps://www.almega.se/person/admin/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="EdefKNj4qn"><a href="https://www.almega.se/2015/06/nytt-i-gymavtalet-med-srat/">Nytt i gym­avtalet med SRAT</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.almega.se/2015/06/nytt-i-gymavtalet-med-srat/embed/#?secret=EdefKNj4qn" width="600" height="338" title="”Nytt i gym­avtalet med SRAT” – Almega" data-secret="EdefKNj4qn" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://www.almega.se/wp/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> Under avtalsrörelsen 2013 enades Almega Tjänsteföretagen och SRAT om att tillsätta en arbetsgrupp med uppdrag att identifiera frågeställningar på avtalsområdet utifrån branschens särskilda förutsättningar. Det arbetet har resulterat i ett antal förändringar som kommer införas på avtalsområdet redan från och med 1 september 2015. SRAT har framförallt lyft frågan om att arbetidsförläggningsberoende ersättning bör hanteras genom en särskild regel i allmänna villkor istället för vid lönesättning och lönerevision. Från Almega Tjänsteföretagens sida har ett antal viktiga frågor kring arbetstid och regler kring visstidsanställda identifierats. Det nya avtalet innebär förändringar och rationaliserar på en rad områden, vilka i korthet beskrivs nedan:https://www.almega.se/app/uploads/2020/12/almega-share-logo.png1200630