4
feb
Arbetsmiljö
Arbetsmiljöarbetet i praktiken – SAM + OSA
Sundsvall
10:00 - 16:00
Kurser & aktiviteter
Arbetsmiljö
Alla företag är skyldiga att ha ett systematiskt arbetsmiljöarbete som omfattar alla förhållanden i arbetsmiljön. Syftet med det systematiska arbetsmiljöarbetet är att undvika olyckor och ohälsa i verksamheten.
Kalender
4
mar
Arbetsmiljö
Arbetsmiljöarbetet i praktiken – SAM + OSA
Stockholm
10:00 - 16:00
12
mar
Arbetsmiljö
Rättigheter och skyldigheter i samband med sjukskrivning och läkarintyg
Växjö
13:00 - 17:00
13
mar
Arbetsmiljö
Har du delegerat arbetsmiljöuppgifterna? – Introduktion till arbetsmiljöansvaret.
Växjö
09:00 - 12:00
18
mar
Arbetsmiljö
Arbetsmiljö för bemanningsföretag
Stockholm
09:00 - 12:00
23
mar
Arbetsmiljö
Rättigheter och skyldigheter i samband med sjukskrivning och läkarintyg
Stockholm
13:00 - 17:00
24
mar
Arbetsmiljö
Har du delegerat arbetsmiljöuppgifterna? – Introduktion till arbetsmiljöansvaret.
Stockholm
09:00 - 12:00
30
mar
Arbetsmiljö
Rättigheter och skyldigheter i samband med sjukskrivning och läkarintyg
Gävle
13:00 - 17:00
31
mar
Arbetsmiljö
Har du delegerat arbetsmiljöuppgifterna? – Introduktion till arbetsmiljöansvaret.
Gävle
09:00 - 12:00
21
apr
Arbetsmiljö
Arbetsmiljöarbetet i praktiken – SAM + OSA
Malmö
10:00 - 16:00
4
maj
Arbetsmiljö
Rättigheter och skyldigheter i samband med sjukskrivning och läkarintyg
Linköping
13:00 - 17:00
5
maj
Arbetsmiljö
Har du delegerat arbetsmiljöuppgifterna? – Introduktion till arbetsmiljöansvaret.
Linköping
09:00 - 12:00
6
maj
Arbetsmiljö
Arbetsmiljöarbetet i praktiken – SAM + OSA
Stockholm
10:00 - 16:00
6
maj
Arbetsmiljö
Rättigheter och skyldigheter i samband med sjukskrivning och läkarintyg
Göteborg
13:00 - 17:00
7
maj
Arbetsmiljö
Har du delegerat arbetsmiljöuppgifterna? – Introduktion till arbetsmiljöansvaret.
Göteborg
09:00 - 12:00
13
maj
Arbetsmiljö
Arbetsmiljöarbetet i praktiken – SAM + OSA
Göteborg
10:00 - 16:00
18
maj
Arbetsmiljö
Rättigheter och skyldigheter i samband med sjukskrivning och läkarintyg
Malmö
13:00 - 17:00
19
maj
Arbetsmiljö
Har du delegerat arbetsmiljöuppgifterna? – Introduktion till arbetsmiljöansvaret.
Malmö
09:00 - 12:00
Utbud
#metoo – förebygga, åtgärda och utreda
Vi djupdyker i vad Du som chef och arbetsgivare måste känna till för att klara av att förebygga, åtgärda och utreda sexuella trakasseri …
Arbetsmiljö för bemanningsföretag
I ett bemanningsföretag ansvar du som konsultchef för arbetsmiljön för anställda som arbetar i annan verksamhet än den egna och det är …
Arbetsmiljöarbetet i praktiken – SAM + OSA
Som arbetsgivare är du ansvarig för arbetsmiljön och då måste du också känna till vad lagstiftare och myndighet förväntar sig av dig.
Hantera anställda med alkohol- eller drogproblem
Kan man som arbetsgivare förebygga alkohol och drogrelaterade problem på arbetsplatsen och hur ska man hantera problemet om det uppstår …
Har du delegerat arbetsmiljöuppgifterna? – Introduktion till arbetsmiljöansvaret.
Vem har egentliga arbetsmiljöansvaret och hur fördelas det vidare?
Introduktion till rehabiliteringsansvaret – den sjuke medarbetaren och den ökade psykiska ohälsan?
Vad gäller när en anställd blir sjuk? Hur ska läkarintyg hanteras – vad behöver vi acceptera? Den ökande psykiska ohälsan – innebär det …
Ny föreskrift om rehabilitering och arbetsanpassning
Efter ett kvarts sekel upphör den tidigare föreskriften om Arbetsanpassning och rehabilitering AFS 1994:1 och ersätts av en ny AFS unde …
Rättigheter och skyldigheter i samband med sjukskrivning och läkarintyg
Den här utbildningen ger Dig som chef övergripande information om vad som gäller i sjukskrivningsprocessen utifrån ett arbetsmiljö pers …
Vårdföretagarna – För dig som ska söka tillstånd hos IVO (arbetsmiljö och arbetsrätt)
Från och med 1 januari 2019 har tillståndsplikten för privat LSS- och SoL-verksamhet utökats och förändrats.
Work Environment Management
Almega offers you a course in work environment management for managers – in English
Workshop: #metoo – hur hantera sexuella trakasserier?
Under denna workshop kommer vi att gå igenom case om hur du som arbetsgivarrepresentant skall hantera sexuella trakasserier.