Almega Express Arbetsrätt
Arbetsrätt – fortsättning
Göteborg
09:00 -
12:00
Kurser & aktiviteter
Almega express är vår serie av halvdagskurser. På dessa seminarier möter du Almegas experter och får en inblick i den fråga eller det ämne som intresserar dig. Du möter också kollegor från andra företag att byta erfarenheter med.
Almega Express Arbetsrätt
Göteborg
09:00 -
12:00
Almega Express Arbetsrätt
Stockholm
13:00 -
16:00
Almega Express Kollektivavtal
Göteborg
13:00 -
16:00
Almega Express Arbetsrätt
Malmö
09:00 -
12:00
Almega Express Kollektivavtal
Stockholm
13:30 -
16:00
Almega Express Arbetsmiljö
Malmö
13:00 -
16:00
Almega Express Arbetsrätt
Växjö
09:00 -
12:00
Almega Express Arbetsrätt
Sundsvall
13:00 -
16:00
Almega Express Arbetsmiljö
Göteborg
13:00 -
16:00
Vi bjuder in dig som är ny medlem i något av Almegas sju förbund eller till dig som är ny i rollen som arbetsgivare.
En uppsägning på grund av arbetsbrist är en komplex handling som kräver flera steg.
Kan man som arbetsgivare anställa vem som helst och får man ställa vilka krav som helst?
I ett bemanningsföretag ansvarar man för arbetsmiljö för anställda som arbetar i annan verksamhet och det är viktigt att känna till vad …
En kurs för den som vill fördjupa sig och stärka sina kunskaper om arbetsrättens grunder och som har gått arbetsrätt del 1 eller har ti …
En kurs för den som vill lära dig arbetsrättens grunder.
När vet man att man som arbetsgivare behöver förhandla med facket och hur gör man för att kalla till en förhandling.
EU:s dataskyddsförordning antogs i april 2016.
När en anställd blir sjuk ställs krav på både arbetsgivare och anställd. Men vem avgör om en medarbetare är sjuk eller inte.
En arbetsgivare har enligt Diskrimineringslagen en skyldighet att arbeta förebyggande för att motverka att diskriminering uppstår på ar …
Diskrimineringslagen är en omfattande lag som i vissa fall tar över annan lagstiftning.
Ibland kan det vara svårt att veta vad som gäller för fackliga förtroendemän och deras rätt till insyn och förhandlingsrätt i verksamhe …
Kollektivavtalet för fristående skolor och förskolor ger möjlighet att anställa lärare på så kallad ferietjänst och under kursen går vi …
Kan man som arbetsgivare förebygga alkohol och drogrelaterade problem på arbetsplatsen och hur ska man hantera problemet om det uppstår …
Inom vården är personalen en mycket viktig faktor.
Vem har egentliga arbetsmiljöansvaret och hur fördelas det vidare?
Enligt Diskrimineringslagens krav på aktiva åtgärder ska alla arbetsgivare genomföra en lönekartläggning varje år så att eventuella osa …
Flertalet tjänstemannaavtal har sedan 2017 ändrade anställningsformer och beredskapsregler.
Företagsförvärv och företagsöverlåtelser blir ett allt vanligare sätt för företag att expandera och utvecklas - även för mindre företag …
Vilka rättigheter och skyldigheter har såväl arbetstagare som arbetsgivare gentemot varandra under pågående anställning? Många känner t …
Vem bestämmer över semestern och kan man ändra redan utlagd semester? Vad avgör om semestern är betald eller ej och kan en anställd nek …
För många tjänsteföretag är de viktigaste tillgångarna kundlistan och personalen.
En anställd kan ha rätt att slå larm om allvarliga missförhållanden och inom offentligt finansierad verksamhet har anställda rätt lämna …
Almega offers an English half-day course in Swedish employment law