Nyckel till framgång blir att våga titta på helheten om vad som orsakar den höga arbetslösheten. Det får inte bli för mycket fokus enbart på enskilda frågor som LAS och ingångslöner, utan även se över problem i socialförsäkringssystem, arbetsförmedling, utbildning, praktikmöjligheter och omställningsfrågor i stort.

Vi vill gärna, tillsammans med facken inom Tjänstesektorn, inleda ett gemensamt idéarbete där vi med nya ögon ser över de sammanlagda faktorerna som bidrar till ungdomsarbetslösheten. Vi vet att ungdomar idag har svårt att komma in på arbetsmarknaden och de löper även störst risk att få lämna arbetsmarknaden i sämre tider.

Det är nödvändigt att ta ett helhetsgrepp på frågan med utgångspunkt i från såväl ungdomarnas såsom företagen i tjänstesektorns särskilda värderingar och förutsättningar. Först då kan vi skapa nya modeller som ger framgång i arbetet med att uppnå sänkt ungdomsarbetslöshet.

Ytterligare en nyckelfaktor till framgång är även modet att våga pröva nya lösningar. I detta arbete måste vi som parter på arbetsmarknaden vara beredda att låta vissa branscher gå före och pröva nya lösningar. Då kan vi se vilka modeller som fungerar och vilka regler som har motsatt effekt.

Vi får inte heller glömma att Almega och Unionen redan idag har ett avtal på löneområdet som gäller yngre personer. En god idé vore att utveckla detta avtal ytterligare. Risken är annars att värdefull tid går förlorad om vi ska börja om från början.

Förytterligare information

Jonas Milton
vd Almega
tel. 08-762 69 74
mobil. 070-345 69 74

David Wästberg
presschef
tel. 08-762 68 59
mobil. 070-345 68 59

Almega - Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag, är en förbundsgrupp som har cirka 9 740 medlemsföretag med sammanlagt 466 00 anställda. Medlemsföretagen representerar ett 60-tal branscher inom den svenska tjänstenäringen. Almega är den största förbundsgruppen inom Svenskt Näringsliv.