Sök
 
Anpassa textstorlek: A A A
Användarnamn:
Lösenord:
Kom ihåg

2010-03-10 | v. 10
 

Lär dig hålla bra lönesamtal

Det ska inte vara svårt att hålla lönesamtal. Som chef möter du många argument i samtalen. Här lyfter vi fram dem och lär dig hur du kan bemöta dem. Du får också checklistor, verktyg och träning på att förbereda och genomföra konstruktiva lönesamtal.

Program
• Lön och belöning
• Kollektivavtalen – ger riktlinjer för vad lönesamtalet kan innehålla
• Värderingar – riktlinjer – lönestrategi/lönepolicy. Alla medarbetare ska veta på vilka grunder lönen sätts.
• Bedöma medarbetare inför lönesättning
• Sätta lön – motivera lönen så att medarbetaren upplever att lönen stämmer överens med den återkoppling du ger
• Förbereda och genomföra lönesamtal
• Träning i att genomföra lönesamtal

Tillbaka

Start : 2010-03-04 09:00
Slut : 2010-03-04 16:00
Plats : Malmö
Pris : 3 000 kronor exklusive moms. Den första som anmäler sig från ditt företag betalar fullt pris, övriga får 20 procent rabatt.


Uppdaterad   2010-02-04

 

Den här kursen är en:
 

Kursledare:

Kerstin är lönebildningsexpert på Almega. Hon har lång erfarenhet som kursledare för kurserna löne- och utvecklingssamtal. Kerstin har också skrivit en bok om lön, Företagets lönebok –lönesamtal och lönesättning i praktiken.


Annette har många års erfarenhet som personalchef och har arbetat både strategiskt och operativt med lönebildningsfrågor. Hon arbetar idag med förhandlingar och rådgivning på Almegas kontor i Umeå.

 

Sturegatan 11, Box 555 45, 102 04 Stockholm | Tel: 08-762 69 00 | Fax: 08-762 69 48 | E-post  |  Om webbplatsen  |  In English  |  RSS