2009-10-22
Arbetsmarknadens parter inom tjänstesektorn har kommit överens om ett nytt samarbets- och förhandlingsavtal för strategisk utveckling, tillväxt och lönebildning. Tjänstesektorn får därmed sin motsvarighet till Industriavtalet, som under drygt ett decennium främjat industriell utveckling och skapat en ordning för lönebildningen inom industrin. Avtalet tecknas av fackförbunden Unionen, Sveriges Ingenjörer, Jusek och Civilekonomerna samt arbetsgivarorganisationen Almega.
Tjänstesektorn präglas av en snabb teknisk utveckling och ökat konkurrenstryck såväl nationellt som internationellt. Företag inom tjänstesektorn har dessutom olika förutsättningar. Parterna konstaterar därför att det finns ett behov av ett övergripande avtal för samarbete inom tjänstesektorn.
Samarbetet bygger på utveckling och utgår från en framåtsyftande dialog. Inom ramen för samarbetsavtalet skapas ett utvecklingsråd och fyra permanenta utvecklingsgrupper. Utvecklingsgrupperna ska inrikta sitt arbete på lag- och avtalsfrågor, lönebildning, ekonomi- och näringspolitik samt framtidsfrågor. Det rör bland annat frågor om ungdomsarbetslöshet och omställning.
Genom att ingå detta avtal tar parterna ett gemensamt ansvar för att utveckla väl fungerande avtalsmodeller för tjänstesektorns företag och medarbetare utifrån medarbetar- och företagsperspektiv i olika branscher. Tanken med avtalet är även att ta gemensamt ansvar för lönebildningen inom tjänstesektorn genom att ge parterna förutsättningar för konstruktiva avtalsförhandlingar med balanserade resultat utan stridsåtgärder. Parterna förbinder sig att bedriva förhandlingsarbete enligt god sed på arbetsmarknaden och att ta ansvar för ingångna avtal.
En förutsättning för väl fungerande kollektivavtalsmodeller är hög representativitet för de avtalsslutande parterna, något som i sin tur skapar möjlighet för att kollektivavtalen får en hög täckningsgrad. Kollektivavtalsmodellerna ska främja goda relationer mellan arbetsgivare, medarbetare och dess fackliga organisationer. Parterna ser positivt på organisering av medlemmar på ömse sidor. De centrala parterna ska skapa bra förutsättningar för förtroendefulla relationer ute i företagen.
Det nya samarbetsavtalet berör drygt 9 000 företag med över 400 000 anställda.
Jonas Milton, vd, Almega, 070-345 69 74
Cecilia Fahlberg, förbundsordförande Unionen, 070-549 79 78
Richard Malmborg, förbundsdirektör Sveriges Ingenjörer, 070-564 13 63
Louise Adelborg, vd Jusek, 070-665 29 11
Benny Johansson, förbundsdirektör Civilekonomerna, 070-266 27 59
Tillbaka