Avtalet som innebär att lönen sätts i lönesamtal mellan chef och medarbetare sätter individens och företagets utveckling i fokus.

– Vi har genomgående konstruktiva förhandlingar med Farmaciförbundet. Det är mycket glädjande att vi tillsammans lyckats få till ett längre avtal i en bransch som befinner sig i omreglering och som skapar förutsättningar för tillväxt och utveckling i branschen, säger Johan Andersson, förhandlingsledare för Apoteksföretagen inom Almega.

Avtalet som tecknats innehåller inga individgarantier om löneutveckling utan löneökningar garanteras i nivåer enligt ovan för Farmaciförbundets medlemmar som helhet.
Avtalet innebär inga ändringar av allmänna anställningsvillkor. Dock öppnar avtalet upp för en möjlighet att överenskomma med medarbetare om att lösa av semesterdagar över 25 mot kompensation i utgående månadslön.

Avtalet omfattar ca 6.000 anställda.

För ytterligare information

Johan Andersson
förhandlingsledare
Apoteksföretagen
tfn: 070-345 69 96

Åsa Ramel
förhandlare
Apoteksföretagen
tfn: 070-345 68 46

David Nyström
presschef
Almega
tfn: 070-345 69 37