En förutsättning för att staten ska betala ut bidrag till företagshälsovården är att arbetsgivarna svarar för en minst lika stor insats. Anordnaren av företagshälsovård måste också vara godkänd av Försäkringskassan.

Även om det nya statliga stödet börjar gälla från och med 1 januari väntas det ta några månader innan det kan börja fungera fullt ut. Totalt satsar regeringen 550 miljoner på stödet för tidiga insatser vid sjukfrånvaro.

Det statliga stödet innebär i korthet följande:

• Läkarbesök vid företagshälsovården som innefattar en bedömning av den anställdes arbetsförmåga subventioneras med högst 350 kronor per läkarbesök.
• Staten kommer att svara för merparten av kostnaderna för medicinsk service, såsom röntgen och laboratorieanalyser i samband med läkarbesöket.
• Insatser och bedömningar under de första 45 sjukdagarna som görs för att underlätta den anställdas återgång i arbete subventioneras med högst 4 500 kronor.
• Slutligen utgår ett mindre generellt grundbidrag som syftar till att underlätta tidiga kontakter mellan anställda som blir sjuka och företagshälsovården.
• Tydligare kompetenskrav på företagshälsovård. För att bli godkänd enligt det nya systemet ska företagshälsovården dels ha kunskap om förhållandena på den anställdes arbetsplats och dels kompetens inom arbetsorganisation, beteendevetenskap, ergonomi, hälsovetenskap, medicin, rehabilitering och teknik.